Η ΓΣΕΕ
Σημειώνεται πως, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, «η Συνομοσπονδία εξαρχής έχει εκφράσει την έντονη διαφωνία της σχετικά με επίμαχες διατάξεις του εργασιακού νομοσχεδίου, ένα νομοσχέδιο με νομοθετήματα, τα οποία, εάν εφαρμοστούν, θα επιφέρουν τεράστιο πλήγμα στην αγορά εργασίας, στη συλλογική αυτονομία, αλλά και στην κοινωνία».
Η Συνομοσπονδία τονίζει ότι θα συνεχίσει να δίνει τη μάχη της, «ώστε να μην ενταθούν οι συνθήκες εργασιακής ζούγκλας, που ήδη υφίστανται οι εργαζόμενοι, οι οποίοι, μετά τα βάρη των μνημονίων, σηκώνουν στην πλάτη τους τώρα και τις οικονομικές επιπτώσεις της πανδημίας.
Μετά την 24ωρη απεργία, θα συνεδριάσει η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ, προκειμένου να προγραμματίσει τις επόμενες δράσεις της», επισημαίνεται στην ανακοίνωση.
ΣΤΗ ΛΑΡΙΣΑ
Στο μεταξύ χθες το πρωί κάλεσμα για δυναμική συμμετοχή στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ ενάντια στο «αντεργατικό τερατούργημα της Κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη» απηύθυνε χθες από τη Λάρισα το μέλος της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ, κ. Σταύρος Κουτσιουμπέλης, κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου που οργάνωσε η Εκτελεστική Γραμματεία του Ν.Τ. Λάρισας της ΑΔΕΔΥ. Στο πλαίσιο αυτό, το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ αποφάσισε και μια σειρά πολύμορφων δράσεων, όπως συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερώσεις ανά την Ελλάδα.
Τον κ. Κουτσιουμπέλη καλωσόρισε στη Λάρισα ο πρόεδρος του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ Λάρισας, κ. Μιχαήλ Τζιατζιάς, ο οποίος και προλόγισε το μέλος της Ε.Ε. Γραμματείας της ΑΔΕΔΥ κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου. Ο κ. Κουτσιουμπέλης, αφού επισήμανε πως τα τελευταία χρόνια το συνδικαλιστικό κίνημα βρισκόταν στον «γύψο», τόνισε πως σήμερα χρειάζεται όσο ποτέ στο παρελθόν γενικευμένος και συντονισμένος αγώνας όλων των εργαζομένων, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, για να μην περάσει το εν λόγω νομοσχέδιο.
«Οι αγώνες μας δεν θα σταματήσουν αν δεν καταργηθεί, ακόμη κι αν ψηφιστεί» τόνισε χαρακτηριστικά. Ασκώντας δριμεία κριτική τόνισε ότι το ν/σ που κατέθεσε η Κυβέρνηση εξυπηρετεί μόνο τα συμφέροντα των μεγαλοεπενδυτών που «λιμπίζονται» τις δημόσιες επενδύσεις, ενώ σφραγίζει τις εξελίξεις στα εργασιακά θέματα για τα επόμενα χρόνια αφού προβλέπει, μεταξύ άλλων:
ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ 8ΩΡΟΥ
-Την κατάργηση του 8ώρου και την επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Οι επιπλέον 2 ώρες εργασίας, καθημερινά, είναι χωρίς αμοιβή και χωρίς προηγούμενη συλλογική σύμβαση. Θα «επιστραφούν» στον εργαζόμενο, όταν η επιχείρηση το αποφασίσει, με μειωμένο ωράριο ή ρεπό ή μέρες άδειας. Ο εργαζόμενος δηλαδή, σε μια εποχή αυξημένης ανεργίας και εκβιαστικών διλημμάτων, προκειμένου να διατηρήσει τη θέση εργασίας του, καλείται να… προτείνει ο ίδιος στον εργοδότη του την επιπλέον απασχόλησή του, χωρίς επιπρόσθετη αμοιβή. Να συναινέσει, δηλαδή, «εθελοντικά» στην αποστέρηση και του ελάχιστου χρόνου που του έχει απομείνει για ξεκούραση, μόρφωση και οικογενειακές υποχρεώσεις.
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ
-Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει ακόμα περισσότερο το δικαίωμα στην απεργία. Πέρα από το γνωστό 50%+1, που νομοθέτησε η προηγούμενη Κυβέρνηση το 2018, για την απεργία, προβλέπει την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις Γενικές Συνελεύσεις, καταργώντας έτσι το δικαίωμα στον ζωντανό διάλογο, στην αντιπαράθεση των θέσεων και απόψεων, στη ζύμωση και τελικά στη σύνθεση. Πρόκειται ουσιαστικά, για την κατάργηση του δημοκρατικού διαλόγου στα συνδικάτα.
Ο φαρισαϊσμός και η υποκρισία τους δεν έχουν όρια, αφού από τη μία ζητούν το 50%+1 για την απαρτία των Γενικών Συνελεύσεων για απεργία κι από την άλλη νομιμοποιούν τα αποτελέσματα των ψευδοεκλογών στην εκπαίδευση, που είχαν συμμετοχή 5 - 8%!
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
-Καταργούν τον εμβληματικότερο και φιλεργατικότερο νόμο στη χώρα μας για τα εργασιακά, τον Ν. 1264/82. Στο Δημόσιο, ουσιαστικά, απαγορεύουν την απεργία, αφού για πρώτη φορά, πέρα από το προσωπικό ασφαλείας, καθιερώνουν και το προσωπικό «ελάχιστης εγγυημένης εργασίας» σε ποσοστό 33,3%! Ταυτόχρονα, παραπέμπουν στον Ο.ΜΕ.Δ. τις απεργίες και μέχρι ο μεσολαβητής να αποφασίσει, η απεργία αναστέλλεται!
Οι ρυθμίσεις αυτές, μαζί με την κατάργηση του άρθρου 15 για τις Επιτροπές Προστασίας συνδικαλιστικών στελεχών και εργαζομένων από τις απολύσεις, απομειώνουν ακόμα περισσότερο τα εργασιακά μας δικαιώματα. Σε ένα ήδη απονευρωμένο συνταγματικό δικαίωμα, αυτό της απεργίας, όπου το 90% των απεργιών κηρύσσονται παράνομες και καταχρηστικές, προστίθενται κι άλλα εμπόδια, που στόχο έχουν την περαιτέρω φαλκίδευσή του, αν όχι την κατάργησή του.
ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ
-Καταργούν την Κυριακάτικη αργία σε 31 κλάδους κι επιχειρήσεις, μειώνουν την αμοιβή των υπερωριών (αν και όταν αυτές πληρώνονται) και απελευθερώνουν τις απολύσεις εργαζομένων, αφού ο εργοδότης δεν είναι πλέον υποχρεωμένος να επαναπροσλάβει τον εργαζόμενο, αν δικαιωθεί στο Δικαστήριο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας ωφελεί μόνο τους εργοδότες κι αποστερεί τη μόνη μέρα ξεκούρασης από τους εργαζόμενους.
Ταυτόχρονα, καμιά νομική υποχρέωση δεν έχουν οι εργοδότες για αύξηση των θέσεων εργασίας, οι οποίες θα μειωθούν ακόμα περισσότερο εξαιτίας των αυξημένων υπερωριών και του 10ώρου.
ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΠΕ
-Διαλύουν ουσιαστικά το ΣΕΠΕ απομακρύνοντάς το από την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με τη μετατροπή του σε «δήθεν» ανεξάρτητη αρχή, απεκδυόμενοι την πολιτική ευθύνη για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.
ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΟΝ ΣΕΒ
Εξαπολύοντας, τέλος, επίθεση στον ΣΕΝ τόνισε ότι:
Είναι προφανές από τα παραπάνω ότι το αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης Μητσοτάκη είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του ΣΕΒ και της εργοδοσίας. Ουσιαστικά, νομιμοποιεί τη ζούγκλα των εργασιακών σχέσεων που υπάρχει στον ιδιωτικό τομέα εδώ και χρόνια με τα 10ωρα, τα 14ωρα και τα 4ωρα ωράρια εργασίας, με μοναδικό στόχο τα επιπλέον κέρδη για τις επιχειρήσεις. Τριάντα χρόνια μετά την πρωτοφανή έκρηξη της τεχνολογίας, που αντικατέστησε χιλιάδες εργατικά χέρια, αντί να έχουμε μείωση των ωρών εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς, έχουμε και αύξηση των ωρών εργασίας και μειώσεις στους μισθούς. Το αίτημα των εργατών στο Σικάγο για 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση και 8 ώρες ελεύθερο χρόνο είναι και πάλι επίκαιρο. Τα μέτρα αυτά προφανώς και θα δεν αφορούν μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Είναι απολύτως βέβαιο ότι θα επεκταθούν και στο Δημόσιο, όπως έγινε και το 2010 με την αύξηση του ωραρίου από 37,5 ώρες την εβδομάδα σε 40! Ειδικά τα μέτρα που αναφέρονται στη λειτουργία των σωματείων, στο δικαίωμα στην απεργία, στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αφορούν και το Δημόσιο.
Με το πέρας της συνέντευξης Τύπου επρόκειτο να ακολουθήσει σύσκεψη με τα Διοικητικά Συμβούλια των Α/βάθμιων Σωματείων του ν. Λάρισας.
Στις 10 Ιουνίου η απεργία από το Εργατικό Κέντρο
ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ
Συλλαλητήριο κατά του νέου εργασιακού νομοσχεδίου διοργανώνει την Παρασκευή 4 Ιούνη στις 7:30 μ.μ. στη Κεντρική πλατεία της Λάρισας η διοίκηση του Εργατικού Κέντρο Λάρισας. Εξάλλου το Εργατικό Κέντρο με σχετική ανακοίνωση κλιμακώνει τον αγώνα του με απεργία την Πέμπτη 10 Ιουνίου και καλεί τους εργαζόμενους άνεργους φοιτητές και αγρότες να δώσουν δυναμικό - μαζικό «παρών» στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10 π.μ. στην Κεντρική πλατεία της Λάρισας.
Γ. Πέτρου
