Με τη διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη συναντήθηκε το μεσημέρι αντιπροσωπεία της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Λάρισας. Με τον πρόεδρο του ΕΚΛ να της παραδίδει υπόμνημα στο οποίο αναφέρονται τα εξής θέματα:

«Επαναλειτουργία του ΟΕΚ, κατασκευή Εργατικών Κατοικιών

-           Επανασύσταση του ΟΕΚ. Άμεσο «ξεπάγωμα» των προγραμμάτων του, πλην των δανείων από τις τράπεζες. Να σταματήσει ο ΟΕΚ να στέλνει πελάτες στις τράπεζες, το πάρε-δώσε με τα ιδιωτικά συμφέροντα και η κατασπατάληση των εισφορών των εργαζομένων. Να εξασφαλίσει δάνεια στους δικαιούχους από δικά του κεφάλαια, άτοκα στο ύψος της αξίας της κατοικίας. Μείωση των επιτοκίων χορηγήσεων (για στεγαστικά δάνεια) σε βάρος των κερδών των ομίλων του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Άτοκα στεγαστικά δάνεια σε νέα ζευγάρια για απόκτηση κύριας κατοικίας.

-           Επαναφορά της εργοδοτικής εισφοράς στον ΟΕΚ που καταργήθηκε σε ύψος 1,5% και ανάλογη κρατική εισφορά. Καταβολή των οφειλών του ΙΚΑ και του κράτους που ξεπερνούν τα 2 δις ευρώ.

-           Κατασκευή φτηνής και ποιοτικής κατοικίας με ευθύνη του κράτους. Ο ΟΕΚ να ενισχύσει το κατασκευαστικό πρόγραμμα που μπορεί να εξασφαλίσει φθηνή, ποιοτική και σύγχρονη κατοικία στους δικαιούχους, με το 50% του προϋπολογισμού να πάει στην κατασκευή κατοικίας. Επίσης να αξιοποιηθεί η ακίνητη περιουσία του προς όφελος των εργαζομένων.

-           Άμεση δημοπράτηση και ανέγερση των Εργατικών Κατοικιών στη συνοικία «Τούμπα» της Λάρισας για τις οποίες έχει εκδοθεί η οικοδομική άδεια 2.143,48 τ.μ και προβλέπει 30 κατοικίες και στη συνοικία του Αγίου Θωμά της Λάρισας στο οικόπεδο των 10.336 τ.μ., όπου προβλεπότανε οι μελέτες να ολοκληρωθούν το 2010. Επίσης στο οικόπεδο που υπάρχει στην συνοικία του Αγίου Θωμά Λάρισας έκτασης 27.906,68 τ.μ.

-           Να επισπευσθούν οι μελέτες της τεχνικής υπηρεσίας του ΟΕΚ και να δημοπρατηθούν εργατικές κατοικίες στα οικόπεδα Ομορφοχωρίου, Τσαριτσάνης και Φαλάνης του Νομού Λάρισας.

-           Αγορά νέων οικοπέδων από τον ΟΕΚ για κατασκευή εργατικών κατοικιών στη Λάρισα και σε άλλους Δήμους του Νομού Λάρισας. Υπάρχει οικόπεδο στο Ομορφοχώρι Λάρισας έκτασης 50.000 τ.μ, που είναι εκτός σχεδίου πόλης και στον Πυργετό Λάρισας.

Πρόγραμμα παροχών του ΟΑΕΔ

Η Διοίκηση του ΕΚΝΛ, ζητά:

Α). Να καταργηθούν οι κρατήσεις των εργαζομένων για τα προγράμματα παροχών του ΟΑΕΔ και να βαρύνουν τους εργοδότες και τον κρατικό προϋπολογισμό.

Β). Να αυξηθεί ο αριθμός των δελτίων κοινωνικού τουρισμού σύμφωνα με τις ανάγκες και να δίνονται κάθε χρόνο σε όλους τους δικαιούχους που θέλουν να τα χρησιμοποιήσουν χωρίς προϋποθέσεις.

Γ). Να αυξηθούν σύμφωνα με τις ανάγκες οι παροχές για (εκδρομές, εισιτήρια θεάτρου, για αγορά βιβλίων) και να δίνονται κάθε χρόνο σε όσους δικαιούχους θέλουν να κάνουν χρήση.

Καταβολή στο ΕΚΝΛ, της μισθοδοσίας και των λειτουργικών δαπανών (Γενάρη, Φλεβάρη, Μάρτη, αναλογία Απρίλη 2013) που δεν απέδωσε ο ΟΑΕΔ.

Μετά την αλλαγή της νομοθεσίας (4144/2013) και την δημοσίευση της ΚΥΑ 24459/2013 για την καταβολή εκ’ μέρους του ΟΑΕΔ, των λειτουργικών εξόδων και της μισθοδοσίας του προσωπικού στις συνδικαλιστικές οργανώσεις, δεν αποδόθηκαν στο ΕΚΝΛ όπως και στις άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις, τα ποσά που αντιστοιχούν στους μήνες Ιανουάριο, Φεβρουάριο, Μάρτιο και αναλογία Απριλίου 2013, με αποτέλεσμα να μην έχουν πληρωθεί οι εργαζόμενοι γι’ αυτό το χρονικό διάστημα και να μην έχουν καλυφθεί άλλα λειτουργικά έξοδα. Το Δ.Σ του ΕΚΝΛ, ζητά την άμεση καταβολή αυτών των χρημάτων που μας οφείλει ο ΟΑΕΔ, για το οποίο ήδη έχουμε πληρώσει ασφαλιστικές εισφορές και τον φόρο στην εφορία.

Άμεσες αναγκαίες τεχνικές παρεμβάσεις στο υπάρχον κτίριο του ΕΚΝΛ

Η Διοίκηση του ΕΚΝΛ, επανειλημμένα έχει ζητήσει εγγράφως και προφορικά σε συναντήσεις με εκπροσώπους του ΟΑΕΔ και πριν 3 μήνες με τον υπουργό εργασίας κ. Σκουρλέτη, την έγκριση δαπάνης, για την πραγματοποίηση των παρακάτω αναγκαίων εργασιών στο υπάρχον κτίριο του ΕΚΝΛ:

-           Μόνωση ταρατσών του κτιρίου, διότι υπάρχει εισροή υδάτων από τις βροχές με αποτέλεσμα να υπάρχουν καταστροφές στο εσωτερικό. Επειδή και στο παρελθόν έχουν γίνει κάποιες εργασίες χωρίς όμως αποτέλεσμα, πιθανόν να χρειάζεται να τοποθετηθεί κεραμοσκεπή.

-           Αντικατάσταση της μεταλλικής πρόσοψης του κτιρίου και της πίσω πλευράς της αίθουσας Συνελεύσεων, γιατί η υπάρχουσα που τοποθετήθηκε στα 1963-64, παρουσιάζει προβλήματα επικινδυνότητας, αφού υπάρχει κίνδυνος πτώσης τμημάτων λαμαρίνας (όπως έγινε πριν λίγα χρόνια με κίνδυνο για τους περαστικούς) και μόνωσης, αφού μπαίνει βροχή, κρύο και ζέστη στο κτίριο.

-           Τρίψιμο των δαπέδων του κτιρίου, βάψιμο όλων των επιφανειών του κτιρίου (εσωτερικά και εξωτερικά), επισκευές (υδραυλικές, ηλεκτρολογικές, αντικατάσταση σωμάτων θέρμανσης).

Έχει υποβληθεί σχετική τεχνική έκθεση από την τοπική υπηρεσία Λάρισας του ΟΑΕΔ, με τον προυπολγισμό των εργασιών, αλλά χωρίς να έχει γίνει τίποτα.

Κατασκευή νέου κτιρίου του Εργατικού Κέντρου Λάρισας

Από το 1986 το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, διεκδικούσε να κατασκευαστεί νέο κτίριο για την κάλυψη των αναγκών λειτουργίας του. Για το σκοπό αυτό, ο Δήμος Λαρισαίων, παραχώρησε τότε στην πρώην Εργατική Εστία, δημοτικό οικόπεδο επί της οδού Τ. Τσιόγκα (πρώην Καλλιθέας), για την ανέγερση του νέου κτιρίου του ΕΚΝΛ. Δυστυχώς πέρασαν 29 χρόνια και δεν έγινε πράξη η κατασκευή του με ευθύνη των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ και Ν.Δ και των διοικήσεων του τότε Ο.Ε.Ε.

Το έργο είχε προϋπολογισμό περίπου 6,5 εκατομμύρια ευρώ. Είχε εκδοθεί η οικοδομική άδεια πριν 8 χρόνια περίπου, αλλά ποτέ δεν δημοπρατήθηκε.

Το υπάρχον κτίριο του ΕΚΝΛ, που κατασκευάστηκε το 1963-64, αφενός δεν μπορεί πλέον να καλύψει τις σημερινές ανάγκες στέγασης των σωματείων (στεγάζονται περίπου τα μισά σωματεία και 6 μέσα σε ένα γραφείο) και αφετέρου έχει υποστεί τη φθορά του χρόνου με κινδύνους για την ασφάλεια όσων το χρησιμοποιούν. Η Διοίκηση του ΕΚΝΛ, ζητά να προχωρήσει άμεσα η δημοπράτηση και κατασκευή του νέου κτιρίου του ΕΚΝΛ με βάση την μελέτη».

Με σύνθημα  «Όχι στη νέα συμφωνία. Αρκετά πληρώσαμε τους εκβιασμούς και την κοροϊδία κυβέρνησης - δανειστών. Ρήξη με την ΕΕ, το κεφάλαιο και την εξουσία τους», η Τομεακή Επιτροπή Λάρισας του ΚΚΕ καλεί τον εργαζόμενο λαό και τη νεολαία να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση – πορεία, αύριο Παρασκευή 26 Ιουνίου , στις 8μ.μ.. από το Αρχαίο Θέατρο.

Απογευματινή μουσική εκδήλωση, διοργανώνει η Ιερά Μητρόπολη Λαρίσης και Τυρνάβου με ελληνικά παραδοσιακά τραγούδια, αφιερωμένα στα καλοκαιρινά πανηγύρια της Παναγίας, την Τρίτη 30 Ιουνίου, το βράδυ στις 8:00, στο Φρούριο Λάρισας. Η όλη εκδήλωση, της οποίας τα έσοδα θα διατεθούν για την ενίσχυση της «Λογίας Φιλαδελφίας και Αλληλεγγύης» της Ιεράς Μητροπόλεως Λαρίσης και Τυρνάβου, περιλαμβάνει, εκτός από δεξίωση με τοπικά εδέσματα, απόδοση παραδοσιακών τραγουδιών, από τον χαρισματικό ερμηνευτή Βασίλειο Αγροκώστα και κληρώσεις με πολλά δώρα. Προσκλήσεις διατίθενται από τις ενορίες της Λάρισας.

«Μέχρι σήμερα ο ΟΑΕΔ δεν είχε υποδοχή, δεν είχε ανίχνευση, δεν είχε συμβουλευτική, δεν παρείχε ποτέ αυτό που έπρεπε να κάνει, να δίνει υπηρεσίες στους ανέργους. Θεωρώ ότι ο ΟΑΕΔ πρέπει να “κερδίσει” νέες προσλήψεις, να σταθεί αξιοπρεπώς απέναντι στην κοινωνία» τόνισε πριν λίγο η νέα διοικήτρια του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Μαρία Καραμεσίνη μιλώντας σε εργαζόμενους του Κέντρου Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ) Λάρισας.

Η κ. Καραμεσίνη βρέθηκε σήμερα τη Λάρισα στο πλαίσιο περιοδειών της στη χώρα. Σκοπός της επίσκεψης της κ. Καραμεσίνη είναι «η συνέχιση και διεύρυνση των κύκλων άμεσης και αμφίδρομης επικοινωνίας ανάμεσα στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ, τα στελέχη και τους υπαλλήλους «πρώτης γραμμής» των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης ΚΠΑ 2 σε όλη την Ελλάδα.

Ο νέος τρόπος άμεσης και αμφίδρομης επικοινωνίας της Διοίκησης με το προσωπικό του ΟΑΕΔ εγκαινιάστηκε την περασμένη Πέμπτη, με τη συνάντηση και την ανοικτή συζήτηση της Διοικήτριας με 27 προϊσταμένους των ΚΠΑ 2 της Περιφέρειας Αττικής και Νήσων για τις προκλήσεις, τις ανάγκες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι τοπικές υπηρεσίες του Οργανισμού σε μια μακρά χρονική περίοδο υψηλής ανεργίας.

Κατά τη διάρκεια της πρώτης αυτής συνάντησης, η κ. Καραμεσίνη κατέστησε σαφές ότι η υλοποίηση των στόχων που θέτει η Διοίκηση θα πρέπει να συνοδεύεται από κατάλληλο σχέδιο υλοποίησης και χρονοδιάγραμμα, που οφείλει να λαμβάνει υπόψη τις συνθήκες λειτουργίας και τις ανάγκες στήριξης των τοπικών υπηρεσιών από την κεντρική διοίκηση. Για την εξειδίκευση του σχεδίου υλοποίησης η Διοικήτρια ζήτησε τη γνώμη και τις προτάσεις των προϊσταμένων.

Τα θέματα αυτά, μεταξύ άλλων, τέθηκαν κατά τη διάρκεια των ανοικτών συζητήσεων με τα στελέχη και τους υπαλλήλους των Περιφερειακών Διευθύνσεων και των ΚΠΑ 2 της Θεσσαλίας, στη σημερινή επίσκεψη. Η κ. Καραμεσίνη συναντήθηκε επίσης με τη διοίκηση του ΕΚΛ αλλά και εκπαιδευτικό προσωπικό των Σχολών του Οργανισμού.

Το Κοινωνικό Παντοπωλείο του Δήμου Λαρισαίων δέχεται καθημερινά από πολίτες της Λάρισας προσφορές τροφίμων και ενδυμάτων, με στόχο την ενίσχυση της λειτουργίας του.

Στα πλαίσια αυτής της προσπάθειας, γνωστή γαλακτοβιομηχανία πρόσφερε μεγάλη ποσότητα γαλακτοκομικών προϊόντων για τους άπορους που ωφελούνται από τη συγκεκριμένη δομή.

Επίσης, το ζεύγος κος Γιώργος και κα Κούλα Μπαξεβάνου πρόσφερε για ακόμα μια φορά τη στήριξή του στο Κοινωνικό Παντοπωλείο του Δήμου Λαρισαίων. Η κα Κούλα διατηρεί αγροτεμάχιο το οποίο και εκμεταλλεύεται ειδικά για τις ανάγκες του Κοινωνικού Παντοπωλείου. Παρά τα 75 της χρόνια, συνεχίζει να δραστηριοποιείται προσφέροντας ποσότητες λαχανικών για τους ωφελούμενους που εξυπηρετεί η δομή, δείχνοντας έτσι το ενδιαφέρον της για τον συνάνθρωπο. Παρών στο αγρόκτημα ήταν στελέχη του Κοινωνικού Παντοπωλείου, όπου συνέβαλλαν και στη συλλογή των λαχανικών.

Επιπλέον, ευχαριστούμε την εταιρεία ΓΙΩΤΗΣ Α.Ε. για την προσφορά προϊόντων, και συγκεκριμένα τον αντιπρόσωπο Θεσσαλίας κ. Βασίλη Νούσια.

Τον κοινωνικό τους χαρακτήρα έδειξαν και οι μαθητές του 42^ου νηπιαγωγείου Λάρισας. Τα παιδιά, με τη βοήθεια του διδακτικού προσωπικού του νηπιαγωγείου, καλλιεργούν δικό τους κήπο από τον οποίο και συλλέξανε φρέσκα λαχανικά και τα προσφέρανε για τις ανάγκες του Κοινωνικού Παντοπωλείου.

 Εκδήλωση με θέμα «Αντιμετώπιση της προβληματικής χρήσης αλκοόλ από το πολυδύναμο ψυχοδιαγνωστικό κέντρο τουΚΕΘΕΑ ΕΞΟΔΟΣ», θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 29 Ιουνίου και ώρα 18:30, στο χώρο της Θεραπευτικής Κοινότητας ΕΞΟΔΟΣ (2^ο χλμ. Λάρισας - Κοζάνης).

Το Κέντρο Θεραπείας εξαρτημένων ατόμων (ΚΕΘΕΑ) έχει αναπτύξει - την τελευταία διετία - μια νέα υπηρεσία για άτομα που έχουν πρόβλημα με τη χρήση παράνομων ουσιών, αλκοόλ ή άλλες μορφές εξάρτησης και συγχρόνως αντιμετωπίζουν προβλήματα ψυχικής υγείας (Διπλή Διάγνωση). Πρόκειται για τα Πολυδύναμα Ψυχοδιαγνωστικά Κέντρα, πράξη που υλοποιείται στο πλαίσιο ΕΣΠΑ (Ε.Π. “Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013”).Στο πλαίσιο αυτής της πράξης, λειτουργεί στη Λάρισα από τον Αύγουστο του 2013, το Πολυδύναμο Ψυχοδιαγνωστικό Κέντρο του ΚΕΘΕΑ ΕΞΟΔΟΣ.

Το Πολυδύναμο Ψυχοδιαγνωστικό Κέντρο στελεχώνεται από έμπειρη διεπιστημονική ομάδα. Οι υπηρεσίες παρέχονται δωρεάν σε ανθρώπους που προσέρχονται οικειοθελώς και η ανταπόκριση στα αιτήματα για υποστήριξη είναι άμεση, χωρίς λίστα αναμονής.

Η εκδήλωση έχει ως στόχο την ενημέρωση των Περιφερειακών και Τοπικών αρχών και Υπηρεσιών για την πορεία και έργο του Πολυδύναμου Ψυχοδιαγνωστικού Κέντρου, με γνώμονα την αναβάθμιση και διεύρυνση των υπηρεσιών του καθώς και την αύξηση των αποδεκτών τους.

Επίσης, τα στελέχη του Κέντρου θα παρουσιάσουν το πλαίσιο λειτουργίας της μονάδας και τον απολογισμό έργου για τη διετία που πέρασε.

Τις μεταπτυχιακές τους εργασίες παρουσιάζουν οι φοιτητές που παρακολούθησαν το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών του Ιατρικού Τμήματος Λάρισας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας με τίτλο «Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας».

H παρουσίαση των μεταπτυχιακών εργασιών από τους φοιτητές θα γίνει την Τρίτη 30 Ιουνίου, στις 10 το πρωί, στο νέο κτίριο της Ιατρικής (στην αίθουσα 4) στο Μεζούρλο.

Όπως σημειώνεται από τους διοργανωτές «στις βασικές αρχές της Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ) στηρίχθηκε η οργάνωση και η δομή των εκπονούμενων μεταπτυχιακών εργασιών. Στην παρουσίαση περιλαμβάνονται θέματα που αφορούν συχνές παθήσεις που αντιμετωπίζει ο επαγγελματίας ΠΦΥ αλλά και θέματα φροντίδας υγείας και φροντιστών ασθενών. Ενδεικτικά αναφέρονται τα αποτελέσματα δύο μελετών.

Η πρώτη μελέτη αφορά τον κίνδυνο εμφάνισης του Συνδρόμου Αποφρακτικής Άπνοιας στον Ύπνο (ΣΑΑΥ) στον ειδικό πληθυσμό των νοσηλευτών στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, δεδομένου του περιοδικού κατακερματισμού του ύπνου τους, λόγω διαφορετικών βαρδιών εργασίας. Το ΣΑΑΥ είναι μία κλινική διαταραχή που χαρακτηρίζεται από επαναλαμβανόμενα επεισόδια απόφραξης του ανώτερου αεραγωγού που οδηγεί σε αξιοσημείωτη μείωση ή απουσία της ροής του αέρα στη μύτη και το στόμα. Βρέθηκε ότι περίπου το 87% των συμμετεχόντων ήταν γυναίκες με μέση ηλικία τα 42 έτη. Από τους νοσηλευτές που συμμετείχαν το 77% (342) εργάζονταν σε κυκλικό ωράριο, ενώ το 23% (102) μόνο σε πρωινό ωράριο.

Αυξημένο κίνδυνο εμφάνισης ΣΑΑΥ είχε το 20% των νοσηλευτών. Αυξημένη ημερήσια υπνηλία εμφάνισε το 28% των νοσηλευτών. Θετικό για κίνδυνο και αυξημένη ημερήσια υπνηλία ταυτόχρονα, εμφάνιζε το 8%. Όσοι εργάζονταν σε κυκλικό ωράριο σε σχέση με αυτούς που εργάζονταν στο πρωινό ωράριο παρουσίαζαν αστάθεια των τριών κύριων γευμάτων και κούραση κατά τη διάρκεια της ημέρας. Υπέρταση εμφάνισε το 18,63% εκτός κυκλικού ωραρίου, έναντι του 5,26% όσων δούλευαν σε κυκλικό ωράριο.

Όσοι νοσηλευτές δεν δούλευαν σε κυκλικό ωράριο εμφάνιζαν περίπου τον ίδιο κίνδυνο με αυτούς που δούλευαν. Συμπερασματικά το κυκλικό ωράριο εργασίας δεν φαίνεται να επηρεάζει άμεσα τον κίνδυνο εμφάνισης του ΣΑΑΥ στο συγκεκριμένο πληθυσμό, αλλά έμμεσα, αφού το ασταθές ωράριο επηρεάζει την εγκατάσταση συνηθειών ζωής, οι οποίες αποτελούν παράγοντες κινδύνου για την εμφάνιση του συνδρόμου.

Σκοπός της επόμενης μελέτης ήταν η διερεύνηση των στάσεων και των αντιλήψεων των εκπαιδευτικών σχετικά με τον εντοπισμό, την αξιολόγηση και την αντιμετώπιση του αυτισμού από τους εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, στα πλαίσια της συμπερίληψης. Η συνεκπαίδευση ως προσέγγιση επιδιώκει να αντιμετωπίσει τις μαθησιακές ανάγκες όλων των παιδιών, των νέων και των ενηλίκων με ιδιαίτερη έμφαση σε όσους είναι ευάλωτοι στην περιθωριοποίηση και τον κοινωνικό αποκλεισμό.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της μελέτης οι νεότεροι σε ηλικία εκπαιδευτικοί και με λιγότερα χρόνια προϋπηρεσίας, οι έχοντες μεταπτυχιακές σπουδές και όσοι ανιχνεύουν ευκολότερα τα σημεία του αυτισμού έχουν θετικότερη στάση απέναντι στη συμπεριληπτική εκπαίδευση. Επίσης εκείνοι που προκρίνουν την αξιοποίηση των κοινωνικών πόρων και τον επαναπροσδιορισμό ως μηχανισμό αντιμετώπισης κρίσεων, διαθέτουν καλύτερη αντίληψη του επαγγελματικού τους ρόλου και τείνουν να υιοθετούν λιγότερο παθητικές συμπεριφορές. Συμπερασματικά, οι εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης έχουν γενικά θετική στάση απέναντι στη συμπερίληψη. Προσωπικοί μηχανισμοί αντιμετώπισης κρίσεων, αλλά και εργασιακοί και δημογραφικοί παράγοντες συνδιαμορφώνουν τη στάση των εκπαιδευτικών».

Την Λάρισα και την Θεσσαλονίκη θα επισκεφτεί η Διοικήτρια του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού κ. Μαρία Καραμεσίνη, την Πέμπτη 25 και την Παρασκευή 26 Ιουνίου 2015, αντίστοιχα. Σκοπός των επισκέψεων της κ. Καραμεσίνη είναι η συνέχιση και διεύρυνση των κύκλων άμεσης και αμφίδρομης επικοινωνίας ανάμεσα στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ, τα στελέχη και τους υπαλλήλους «πρώτης γραμμής» των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης ΚΠΑ 2 σε όλη την Ελλάδα.

Ο νέος τρόπος άμεσης και αμφίδρομης επικοινωνίας της Διοίκησης με το προσωπικό του ΟΑΕΔ εγκαινιάστηκε την περασμένη Πέμπτη 18 Ιουνίου, με τη συνάντηση και την ανοικτή συζήτηση της Διοικήτριας με 27 προϊσταμένους των ΚΠΑ 2 της Περιφέρειας Αττικής και Νήσων για τις προκλήσεις, τις ανάγκες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι τοπικές υπηρεσίες του Οργανισμού σε μια μακρά χρονική περίοδο υψηλής ανεργίας. Κατά τη διάρκεια της πρώτης αυτής συνάντησης, η κ. Καραμεσίνη κατέστησε σαφές ότι η υλοποίηση των στόχων που θέτει η Διοίκηση θα πρέπει να συνοδεύεται από κατάλληλο σχέδιο υλοποίησης και χρονοδιάγραμμα, που οφείλει να λαμβάνει υπόψη τις συνθήκες λειτουργίας και τις ανάγκες στήριξης των τοπικών υπηρεσιών από την κεντρική διοίκηση. Για την εξειδίκευση του σχεδίου υλοποίησης η Διοικήτρια ζήτησε τη γνώμη και τις προτάσεις των προϊσταμένων.

Τα θέματα αυτά, μεταξύ άλλων, θα τεθούν κατά τη διάρκεια των ανοικτών συζητήσεων με τα στελέχη και τους υπαλλήλους των Περιφερειακών Διευθύνσεων και των ΚΠΑ 2 της Θεσσαλίας και της Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας, στις επισκέψεις που έχει προγραμματίσει η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ για την Πέμπτη και την Παρασκευή.

Συγκεκριμένα, η κ. Μ. Καραμεσίνη θα επισκεφτεί στις 11 το πρωί της Πέμπτης τα γραφεία της Περιφερειακής Διεύθυνσης Θεσσαλίας του ΟΑΕΔ, στην Λάρισα, διευρύνοντας τον κύκλο άμεσης και αμφίδρομης επικοινωνίας, αυτή τη φορά με τους προϊσταμένους των ΚΠΑ 2 της εν λόγω Περιφερειακής Διεύθυνσης. Στη συνέχεια, το μεσημέρι θα μεταβεί στo ΚΠΑ 2 της Λάρισας όπου θα πραγματοποιήσει ανοικτή συζήτηση με τους υπαλλήλους. Κατά τη διάρκεια των συναντήσεων της, η κ. Καραμεσίνη θα αναφερθεί, μεταξύ άλλων, στα θέματα διαφάνειας και διαφύλαξης του δημόσιου συμφέροντος, με αφορμή έρευνα που διεξάγεται από κλιμάκιο Εσωτερικών Επιθεωρητών του Οργανισμού, στο Τμήμα Οικονομικών Υπηρεσιών της Περιφερειακής Διεύθυνσης Θεσσαλίας. Το βράδυ της ίδιας ημέρας, θα μεταβεί στη Σχολή ΑμεΑ του ΟΑΕΔ, στη Λακκιά, για να συμμετάσχει στη γιορτή του Συλλόγου Γονέων και να συζητήσει τα τρέχοντα προβλήματα και τις ανάγκες της σχολής με το προσωπικό και τους εκπροσώπους των γονέων.

Το πρωί της Παρασκευής 26 Ιουνίου 2015, η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ θα μεταβεί στη Θεσσαλονίκη και θα επισκεφτεί τα γραφεία της Περιφερειακής Διεύθυνσης Κεντρικής Μακεδονίας καθώς και τα ΚΠΑ 2 του ΟΑΕΔ (στην οδό Δωδεκανήσου 10 και στην Πύλη Αξιού, Ταντάλου 32 και Αφροδίτης 21). Στη συνέχεια (10.30) η κ. Καραμεσίνη θα συναντηθεί με τους προϊσταμένους των ΚΠΑ 2 της Περιφερειακής Διεύθυνσης Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας. Για το μεσημέρι της ίδιας ημέρας, η Διοικήτρια του Οργανισμού έχει προγραμματίσει συνάντηση και ανοικτή συζήτηση με όλους τους υπαλλήλους του ΟΑΕΔ στη Θεσσαλονίκη, στο Κέντρο Ιστορίας του Μεγάρου Μπίλλη (πλατεία Ιπποδρόμου).

Μπορεί στους αγωνιστικούς χώρους να είναι αντίπαλοι αλλά αγωνίστηκαν μαζί ενάντια στη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό!

Ο λόγος για τους τρεις κολυμβητικούς συλλόγους της Λάρισας, Ναυτικό Όμιλο Λάρισας, Λαρισαϊκό-Τιτάνες και Ναυταθλητική Ένωση Λάρισας που ένωσαν τις δυνάμεις τους την Κυριακή 14 Ιουνίου 2015 στο Εθνικό Κολυμβητήριο Λάρισας και σε συνεργασία με τις Κοινωνικές Δομές Άμεσης Αντιμετώπισης της Φτώχειας του Δήμου Λαρισαίων προχώρησαν σε συλλογή τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης για τους συνανθρώπους μας που πλήττονται έντονα από τη δύσκολη κοινωνικό-οικονομική συγκυρία που διανύουμε.

Οι τρεις ομάδες σαν μία κατάφεραν να μεγαλώσουν το Κύμα Αγάπης και Αλληλεγγύης συγκεντρώνοντας 340 κιλά τροφίμων μακράς διαρκείας και ειδών παντοπωλείου αλλά και είδη ένδυσης και υπόδησης στέλνοντας με τον τρόπο αυτό ένα ηχηρό μήνυμα συμπαράστασης στους συμπολίτες μας που βρίσκονται σε ανάγκη.

Η εκδήλωση άρχισε με αγώνες επίδειξης από τους λιλιπούτειους κολυμβητές των τριών συλλόγων και συνεχίστηκε με επιδείξεις αγωνιστικής κολύμβησης από το Ναυτικό Όμιλο και το Λαρισαϊκό αλλά και τεχνικής κολύμβησης από το Λαρισαϊκό.

Την παράσταση ωστόσο έκλεψαν τα κορίτσια της συγχρονισμένης κολύμβησης της Ναυταθλητικής Ένωσης Λάρισας, τα οποία , παρά το νεαρό της ηλικίας τους, κατάφεραν να ξεσηκώσουν τους θεατές με τις άρτια εκτελεσμένες χορευτικές κινήσεις τους στο νερό , συνδυάζοντας ευχάριστες μουσικές επιλογές με μεγάλες δόσεις θεατρικότητας.

Το κοινό που παρευρέθηκε είχε την ευκαιρία να γνωρίσει και το άθλημα της υδατοσφαίρισης μέσα από αγώνα που πραγματοποιήθηκε στο τέλος της δράσης μεταξύ της Ναυταθλητικής Ένωσης Λάρισας και του Ναυτικού Ομίλου αλλά και το έργο των τριών συλλόγων της πόλης μας που καταβάλλουν πολύ σημαντική προσπάθεια για την ανάδειξη των αθλημάτων του υγρού στίβου στην περιοχή μας.

Την εκδήλωση πλαισίωσε η
Επίλεκτη Ομάδα Ειδικών Αποστολών Δήμου Λάρισας (ΕΠ.ΟΜ.Ε.Α) , η οποία και παρουσίασε στους παρευρισκομένους Α’ Βοήθειες σε περίπτωση πνιγμού.

Για την επιτυχή πραγματοποίηση της δράσης μείζονος σημασίας ήταν η συμβολή των Διοικητικών Συμβουλίων των Συλλόγων αλλά και της διοίκησης και του προσωπικού του Εθνικού Κολυμβητηρίου Λάρισας καθώς και των προπονητών, των αθλητών και των γονέων που πολύ πρόθυμα και με ιδιαίτερη χαρά ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα για την ενίσχυση των απόρων συμπολιτών μας που εξυπηρετούνται καθημερινά από το Κοινωνικό Παντοπωλείο και το Κοινωνικό Συσσίτιο των Κοινωνικών Δομών Άμεσης Αντιμετώπισης της Φτώχειας του Δήμου Λαρισαίων που λειτουργούν με τη συγχρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινοτικού Ταμείου και της Ελλάδας με τη συνεργασία του Δήμου Λαρισαίων, της Εθελοντικής Ανθρωπιστικής Δράσης «ΑΝΘΡΩΠΟΜΑΝΙΑ» και του Κέντρου Έρευνας και Ανάπτυξης «ΘΕΣΙΣ».

Ενημερωτική ημερίδα οργανώνει το TEE Κ&Δ Θεσσαλίας, σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, αύριο Πέμπτη 25 Ιουνίου και ώρα 18:30, στα γραφεία του στη Λάρισα. Την ενημέρωση θα κάνει ο καθηγητής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας Ν. Ηλιού και συνεργάτες του, με την παρακάτω θεματολογία:

-         Οδική Ασφάλεια και Κυκλοφοριακές λύσεις στις Πόλεις - Βιώσιμη Αστική Κινητικότητα. Ειδικά για τους Μηχανικούς θα γίνει ενημέρωση για το δωρεάν Πρόγραμμα Επικαιροποίησης Γνώσεων Αποφοίτων (ΠΕΓΑ) καθώς πρόκειται να λειτουργήσει ο 3ος κύκλος του ΠΕΓΑ στη Λάρισα από 5-9-2015 με θεματικές ενότητες: Έλεγχοι και αξιολόγηση επιπέδου οδικής ασφάλειας για έργα υποδομής (23 ώρες). Ασφαλής Σχεδιασμός Οδικών Έργων - Παράπλευρη Οδική Ασφάλεια - Συστήματα Αναχαίτισης (20 ώρες). Σύγχρονες εξελίξεις στο σχεδιασμό τεχνικών έργων Οδοποιίας (40 ώρες). Μεταφορά Επικίνδυνων φορτίων στο Οδικό Δίκτυο (32 ώρες). Περιβαλλοντική Αδειοδότηση Οδικών Συγκοινωνιακών Έργων (35 ώρες)

-         Ενημέρωση για ένα Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα που θα διεξαχθεί σε χώρους του TEE Τ.Κ.Δ. Θεσσαλίας, με τίτλο «Διαχείριση Έργων. Συγκοινωνιακός και Χωρικός Σχεδιασμός»