Από τη Γεωργία Τρακάλα
Συμπληρώνονται 100 χρόνια, από το 1910 όταν στην Κοπεγχάγη, καθιερώθηκε η 8η Μαρτίου ως Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας. Χρειάστηκαν πολλοί και σκληροί αγώνες στο διάβα των αιώνων, για να φθάσουμε στις μέρες μας, όπου η γυναίκα αποκτά επιτέλους μια σεβαστή οντότητα. Στη μορφή της γυναίκας αντικατοπτρίζεται το σύμβολο της μάνας, της συζύγου, της αδελφής, της τροφού, της παιδαγωγού και γενικά της σκληρά εργαζόμενης γυναίκας, που συμβάλλει με όλες της τις δυνάμεις να ζούμε καλύτερα και ομορφότερα.
Η γυναίκα αντιμετωπίζεται με προκατάληψη στην αναζήτηση εργασίας, υπόκειται σε συνεχείς και ποικιλόμορφες οχλήσεις και παρενοχλήσεις και βρίσκεται πολλάκις στην πόρτα εξόδου από τον εργασιακό χώρο, αν δεν ενδώσει στις επιθυμίες των παντός είδους ασκούντων εξουσία, τόσο στον ιδιωτικό, όσο και στο δημόσιο τομέα.
Οι κυβερνήσεις της Ν.Δ, με συνέπεια προς το κοινωνικό σύνολο, αναγνωρίζοντας έμπρακτα τη συνεισφορά της γυναίκας στον κοινωνικό ιστό, που οφείλουμε να τονίσουμε πως συμπορεύεται με πλήρη αρμονία και συνεργασία με τον άνδρα, υιοθέτησε νομοθετικές ρυθμίσεις υπέρ της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην εργασία, την πρόληψη και αντιμετώπιση της ενδοοικογενειακής βίας και την προστασία των μητέρων, ενώ συνέβαλε στην προώθηση των γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων. Επίσης, εξυγιάνθηκε το ασφαλιστικό σύστημα και αναγνωρίστηκε η μητρότητα ως κοινωνική θητεία. Οι γυναίκες, οπλισμένες με δικαιώματα και προσόντα, αξιοποιούν τις δυνατότητές τους, προσφέροντας στο κοινωνικό σύνολο και συμβάλλουν αποφασιστικά στο ξεπέρασμα κάθε δύσκολης συγκυρίας, που αναφαίνεται στο οικογενειακό ή κοινωνικό περιβάλλον.
Σταχυολογώντας μερικά αξιόλογα νομοθετήματα της Ν.Δ. με επίκεντρο και αναφορά τη γυναίκα, παραθέτουμε:
* Το Ν. 3500/2006, για την αντιμετώπιση της ενδοοικογενειακής βίας.
* Το Ν. 3710/2008. Μεταρρυθμίσεις για την οικογένεια, το παιδί και την κοινωνία.
* Το Ν. 3636/2008. Αφορά στην εκλογή βουλευτών. Άρθρο 3: «όπου, ο αριθμός των υποψηφίων από κάθε φύλο πρέπει αριθμητικά να ανέρχεται σε ποσοστό ίσο τουλάχιστον με το 1/3 των υποψηφίων, σε επίπεδο επικράτειας».
* Το Ν. 3653/2008 «Θεσμικό πλαίσιο έρευνας και τεχνολογίας και άλλες διατάξεις». Ο νόμος προβλέπει, ότι κάθε φύλο μετέχει κατά το 1/3 τουλάχιστον στα εθνικά όργανα και επιτροπές έρευνας και τεχνολογίας. Είμαστε ανυποχώρητοι όσον αφορά στην προστασία των νοικοκυριών και ιδίως αυτών που υφίστανται κοινωνικό αποκλεισμό και φτώχεια, δηλαδή των χαμηλόμισθων και χαμηλοσυνταξιούχων, αλλά και της μεσαίας τάξης.
Πιστεύουμε πως υπάρχει διέξοδος. Είναι το δικό μας μείγμα πολιτικής, το οποίο, μεταξύ άλλων, στοχεύει:
* Στην αύξηση της απασχόλησης των γυναικών στο 60% ως το 2010, σύμφωνα με τον στόχο της Συνθήκης της Λισαβόνας.
* Στην ισότιμη πρόσβαση και συμμετοχή των δύο φύλων στην απασχόληση και στην εξάλειψη των ανισοτήτων στις αμοιβές ανδρών και γυναικών για ίσης αξίας παρεχόμενη εργασία.
* Στη στήριξη της οικογένειας και του οικογενειακού εισοδήματος.
* Στην ισότιμη πρόσβαση και συμμετοχή των δύο φύλων, σε όλους τους χώρους λήψης αποφάσεων
Στην παρούσα φάση και σφοδρή οικονομική συγκυρία είναι βέβαιο ότι η γυναίκα θα συμβάλλει ενεργά με όλες της τις δυνάμεις και προς κάθε κατεύθυνση. Αρκεί και η νέα κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, να αξιολογήσει σωστά τον πολυδιάστατο ρόλο της γυναίκας και ιδιαίτερα αυτόν της εργαζόμενης μάνας και να στηρίξει με υποδομές και νομοθετικές ρυθμίσεις τη γυναίκα. Οφείλει επίσης να μην ενδώσει στην αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης των γυναικών στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο και να μην ταράξει την εργασιακή και οικογενειακή ηρεμία των εργαζόμενων γυναικών. Η ισοπέδωση της κοινωνικής προστασίας, χωρίς να ληφθούν υπόψη οι αντικειμενικές δυσκολίες των γυναικών, όχι μόνον δεν θα λύσει αλλά θα δημιουργήσει επιπλέον προβλήματα.
* Η Γεωργία Τρακάλα είναι υπεύθυνη Γυναικών ΝΟΔΕ Λάρισας
