Με το νέο ασφαλιστικό σύστημα που θα διέπει πλέον τους στρατιωτικούς και αστυνομικούς, με την τελευταία προσθήκη-τροπολογία, προβλέπει ότι όσα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως την 31η-12-10, δεν θίγονται από τις επερχόμενες μεταβολές. Μετά το 2011 η υποχρέωση πραγματικής υπηρεσίας αυξάνεται σταδιακά και για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2014, η υποχρέωση πραγματικής υπηρεσίας αυξάνεται κατά 6 επιπλέον έτη. Μεχρι το έτος 2014 ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης ρυθμίζεται σύμφωνα με τις υφιστάμενες διατάξεις του Π.Δ. 169/2007 και του Ν. 3029/2002 αρθ. 1. Για όσους όμως θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης διέπεται από τις διατάξεις του νέου Νόμου.
Τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας θεμελιώνουν πλέον δικαίωμα σύνταξης η οποία θα καταβάλλεται εφόσον έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας τους, ή 40 έτη συντάξιμης υπηρεσίας τα οποία συνυπολογίζονται αθροιστικά, όπως επίσης και όσα στελέχη απομακρύνονται από την ενεργό υπηρεσία με αίτησή τους ή αυτεπάγγελτα, η σύνταξή τους ομοίως θα καταβάλλεται με τη συμπλήρωση 35 ετών πραγματικής υπηρεσίας, ή στο 60ό έτος της ηλικίας. Οι αναγκαίες
προϋποθέσεις για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος είναι η συμπλήρωση του εξηκοστού έτους της ηλικίας, ή 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας, στην οποία συνυπολογίζονται αθροιστικά ο χρόνος πραγματικής υπηρεσίας, ο χρόνος πλασματικής υπηρεσίας μέχρι 5 έτη, καθώς και ο χρόνος διαδοχικής ασφάλισης. Με την τελευταίας στιγμής τροπολογία, προβλέπεται ότι όσοι υπηρετούν στις ένοπλες δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας, θα συνταξιοδοτούνται με 35 έτη υπηρεσίας, πέντε πλασματικά, στα 53 χρόνια.
Με τις νέες ρυθμίσεις και αλλαγές του ασφαλιστικού των στρατιωτικών και του προσωπικού των Σωμάτων Ασφαλείας, σαφώς επιδεινώνεται η ασφαλιστική και συνταξιοδοτική τους κατάσταση, ιδιαίτερα μετά το 2014, χωρίς να έχει ληφθεί υπόψη η ιδιαιτερότητα των συνθηκών υπηρεσίας της συντριπτικής πλειονότητας των στρατιωτικών -αστυνομικών-πυροσβεστών-λιμενικών που υπηρετούν σε μάχιμες μονάδες και υπηρεσίες. Άς σκεφθούμε τα «σκηνάκια» στο στρατό, ή τον αστυνομικό ο οποίος θα πρέπει να εκτελεί νυκτερινή εξωτερική υπηρεσία, πεζή περιπολία ωρών, ή μέτρα τάξης-ασφαλείας-τροχαίας, ή τον πυροσβέστη που καλείται πλέον στα εξήντα του να αντιμετωπίσει την πυρκαγιά μέσα στον καύσωνα κ.λ.π. κ.λ.π. Τέλος θα ήθελα να αναφερθώ στον ΜΥΘΟ της πλασματικής πενταετίας, για να καταλάβει ο αναγνώστης ότι πλασματική υπηρεσία στην πράξη δεν υφίσταται και αποτελεί μέγιστο μύθο και τούτο γιατί ο αστυνομικός και οι λοιποί ένστολοι, εργάζονται νύχτα-μέρα 6 ημέρες την εβδομάδα και όχι 5, όπως οι άλλοι δημόσιοι υπάλληλοι και τούτο γιατί εργάζονται αργίες και νυκτερινά και σε εξωτερικές δυσμενείς αλλά και επικίνδυνες συνθήκες υπηρεσίας, όπως π.χ.
στη δίωξη ναρκωτικών - ασφάλεια (στα 60;), ή στη ρύθμιση κυκλοφορίας τροχαίας (στα 60;), ή σε νυκτερινή περιπολία (στα 60;). Πλασματικό είναι μόνο το ωράριο των ενστόλων, όταν αυτοί τις περισσότερες φορές αναγκάζονται να προσφέρουν υπηρεσία (εργασία), πέραν του νομίμου ωραρίου, λόγω των ειδικών συνθηκών εργασίας τους.
Έαν λοιπόν αθροίσουμε την 6η ημέρα εργασίας, το επιπλέον ωράριο υπηρεσίας την εργασία κατά τις αργίες, όπως λ.χ. Χριστούγεννα-Πάσχα κ.α., τότε αβίαστα προκύπτει ότι η «χαριστική» πενταετία, όχι μόνο δεν είναι πλασματική, αλλά «δεδουλευμένη» εξ ολοκλήρου.
Ίσως κάποιος αναγνώστης να σκεφθεί ότι και στον ιδιωτικό τομέα π.χ. οικοδομή εργάζονται σε μεγάλη ηλικία. Θα συμφωνήσω απόλυτα, οι αντοχές των ανθρώπων και εργαζομένων είναι ίδιες χωρίς εξαιρέσεις. Εδώ όμως η διακριτή και ειδοποιός διαφορά, έχει να κάνει με την εθνική κυριαρχία του Κράτους και με την ασφάλειά του και μειωμένη απόδοση και επίδοση, συνιστά και μειωμένη προσφορά υπηρεσίας στον πολίτη και στο Κράτος και επιπλέον στην εργασιακή σταδιοδρομία ενός ενστόλου συνυπάρχουν και διαπλέκονται η έντονη σωματική και κύρια ψυχική καταπόνηση, λόγω των ιδιαιτεροτήτων και ιδιορρυθμιών του επαγγέλματός τους. Με στατιστικά στοιχεία έχει διακριβωθεί ότι ο Μ.Ο. ζωής ενός αστυνομικού είναι λιγότερος κατά 8-9 περίπου έτη των λοιπών πολιτικών υπαλλήλων του Δημοσίου.
«Καλό κουράγιο» λοιπόν και «τύχη αγαθή», όπως έλεγαν και οι αρχαίοι.
Ο Νικόλαος Μπέτσιος είναι υποστράτηγος ΕΛ.ΑΣ. ε.α.
