* Του Τάσου Τσιαπλέ, προέδρου του Δ.Σ του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας
Με βάση τα νέα μέτρα που ψήφισε η συγκυβέρνηση Ν.Δ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ, από 1/1/2013, καταργούνται για όλους τους συνταξιούχους, το Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας σε όλα τα ταμεία των κύριων συντάξεων, ενώ καταργούνται και τα δώρα των επικουρικών συντάξεων. Η περικοπή της 13ης και 14ης σύνταξης κύριων και επικουρικών στερεί από τους συνταξιούχους πάνω από 2,3 δισ. ευρώ το 2013.
Επιβάλλεται νέο χαράτσι στις κύριες και επικουρικές συντάξεις 5%-20%. Το χαράτσι επιβάλλεται στο άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης ή άλλης σύνταξης ως εξής:
5% στις συντάξεις από 1000 μέχρι 1.500 ευρώ
10% στις συντάξεις 1.500-2.000 ευρώ
15% για τις συντάξεις άνω των 2.000 ευρώ
20% για τις συντάξεις άνω των 3.000 ευρώ.
Η μείωση γίνεται στο σύνολο της καταβαλλόμενης κύριας και επικουρικής σύνταξης. Η μείωση υπολογίζεται στο ποσό της σύνταξης που μένει μετά τις άλλες μειώσεις που έχουν επιβληθεί.
Ισχυρό χτύπημα δέχονται οι χαμηλοσυνταξιούχοι δικαιούχοι του ΕΚΑΣ, το οποίο 2014 θα δίνεται μετά το 64ο έτος της ηλικίας, πέραν των εισοδηματικών κριτηρίων που έχουν ήδη τεθεί και αποκλείουν πολλούς. Αυτό σημαίνει ότι για τους χαμηλοσυνταξιούχους κάτω των 65 ετών που παίρνουν σήμερα το ΕΚΑΣ η απώλεια θα ανέλθει στα 1.756 ευρώ ετησίως. Οι αγρότες με την κατάργηση των δώρων στην κύρια σύνταξη χάνουν 2 συντάξεις στο έτος.
Αυξάνονται κατά 2 χρόνια τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με αποτέλεσμα η πλειοψηφία των ασφαλισμένων όλων των Ταμείων να συνταξιοδοτείται στα 67 χρόνια. Μόνο στην περίπτωση 40 χρόνων συνεχούς εργασίας που θα ασφαλίζεται, το όριο είναι τα 62 χρόνια. Ταυτόχρονα, όλα τα όρια ηλικίας και τα απαραίτητα ένσημα για συνταξιοδότηση που όριζε ο νόμος 3863/2010 για το 2015, εφαρμόζονται δύο χρόνια νωρίτερα, δηλαδή από την 1/1/2013, παγιδεύοντας έτσι στην αντιασφαλιστική απόχη χιλιάδες εργαζόμενους λίγα χρόνια πριν τη συνταξιοδότηση.
Η αύξηση των ορίων ηλικίας αφορά σ’ όλους τους εργαζόμενους που δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τέλους του 2012, με αποτέλεσμα γυναίκες και άνδρες να φορτωθούν με 2-5 έτη και για πλήρη σύνταξη και για μειωμένη. Τη μεγαλύτερη επιβάρυνση θα έχουν οι γυναίκες, αλλά και οι ανασφάλιστοι αγρότες, αφού πέρα από την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης τίθενται νέα, εισοδηματικά κριτήρια που περιορίζουν τους ανασφάλιστους δικαιούχους του ΟΓΑ. Από το 2013 το ετήσιο ατομικό εισόδημα δεν πρέπει να ξεπερνά τα 4.320 ευρώ από 5.020 ευρώ που ίσχυε έως τώρα και αντίστοιχα το οικογενειακό δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 8.600 ευρώ από 10.040 ευρώ. Ταυτόχρονα, απαιτείται και 20ετής διαμονή στην Ελλάδα πριν την καταβολή της αίτησης για συνταξιοδότηση.
Όσες γυναίκες δεν συμπληρώνουν μέχρι 31/12/2012 τα 4.500 ένσημα και ηλικία 60 ετών για πλήρη ή 55 ετών για μειωμένη σύνταξη θα φορτωθούν ακόμη 5 χρόνια. Οι γυναίκες που δεν συμπληρώνουν μέχρι 31/12/2012 τα 10.000 ένσημα από 1/1/2013 πάνε στα 62 και χρειάζονται 12.000 ένσημα.
Οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ από 1/1/2013 θα βγαίνουν στην σύνταξη με 12.000 ένσημα σε ηλικία 62 ετών και όσοι δεν έχουν 15ετία ή 4.500 ένσημα στα 67 χρόνια.
Η θεμελίωση του δικαιώματος μέχρι 31/12/2012 γίνεται όταν συμπληρωθεί η 35ετία ή 10.500 ένσημα. Από 1/1/2013 θα χρειάζονται 40 έτη ή 12.000 ένσημα και ηλικία 62 ετών. Με τις ελάχιστες προϋποθέσεις των 15 ετών ή 4.500 ενσήμων από τα 65 πάνε στα 67 από 1/1/2013.
Για τις μητέρες με ανήλικο παιδί στον ιδιωτικό τομέα, μέχρι 31/12/12 για τη θεμελίωση του δικαιώματος αρκεί η συμπλήρωση 5.500 ενσήμων και ανηλικότητα του παιδιού. Από 1/1/13 θα πάει με τα γενικά όρια συνταξιοδότησης, δηλαδή για πλήρη το 67ο έτος και μειωμένη στο 62ο έτος.
Σε πραγματική λεηλασία εξελίσσονται οι μειώσεις στα εφάπαξ με περικοπές που φτάνουν μέχρι και τα 2/3 του ποσού που ελάμβαναν. Έχουν μάλιστα αναδρομική ισχύ από 1.8.2010 για όσους δεν έχει μέχρι τώρα εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος. Όπως ξεκαθαρίζεται στο πολυνομοσχέδιο, οι μειώσεις αυτές δεν θα πρέπει να θεωρούνται τελικές, αφού παρέχεται στον αρμόδιο υπουργό η δυνατότητα να προχωρήσει σε παραπέρα μειώσεις μέχρι και 35%!!!
Ενδεικτικά οι κατά περίπτωση μειώσεις των εφάπαξ:
Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών του ΤΑΠΙΤ κατά 63,91%
Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων του ΤΑΠΙΤ κατά 41,52%
Ξενοδοχοϋπαλλήλων του ΤΑΠΙΤ κατά 26,77%
Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 22,67%
Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 6,19%
Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου του ΤΑΠΙΤ κατά 2,21%
Πέραν της μείωσης του 1,1% για ΟΕΚ και ΟΕΕ δρομολογούνται νέες μειώσεις κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες των εργοδοτικών εισφορών στο ΙΚΑ ανοίγοντας το δρόμο για νέα λεηλασία συντάξεων και παροχών. Αυξάνουν σταδιακά τις εργατικές εισφορές ξεκινώντας από τα λεγόμενα υψηλά μισθολογικά κλιμάκια.
