ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΑΠΟ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΤΑΙΡΟΥΣ

Σαρωτικές αλλαγές για μισθολόγιο, αξιολόγηση

Δημοσίευση: 30 Σεπ 2015 8:45

 

ΑΘΗΝΑ

Σε αγώνα δρόμου έχει αποδυθεί η ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προκειμένου να προχωρήσουν από τις 15 Οκτωβρίου οι αλλαγές στον δημόσιο τομέα που έχουν συμφωνηθεί με τους εταίρους και αναμένεται να είναι σαρωτικές και να αφορούν μισθολογικά, αξιολόγηση κ.α.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του Έθνους, θα περιλαμβάνουν παρεμβάσεις στη διοικητική διάρθρωση, μειώσεις σε ορισμένα μισθολόγια, νέο σύστημα αξιολόγησης, ενώ θα περιλαμβάνει δεύτερο κύμα κινητικότητας. Επίσης θα προβλέπει μειώσεις των αποζημιώσεων βουλευτών, γενικών γραμματέων και αιρετών της αυτοδιοίκησης.

Το πρώτο νομοσχέδιο αναμένεται να έχει αναρτηθεί στη “Διαύγεια” στις 15 Οκτωβρίου και θα αφορά την επιλογή προϊσταμένων και την αξιολόγηση προσωπικού. Το νομοσχέδιο είχε προετοιμαστεί επί υπουργίας Γ. Κατρούγκαλου και τώρα γίνονται οι τελευταίες παρεμβάσεις.

Συνολικά οι παρεμβάσεις αφορούν:

1. Νέο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων και επιλογής προϊσταμένων με βαθμολόγηση των υπαλλήλων από προϊσταμένους και υφισταμένους, αλλά και αξιολόγηση των υπηρεσιών από τους πολίτες.

2. Ηλεκτρονικό Μητρώο Δημοσίων Υπαλλήλων με βάση τα προσόντα και το καθηκοντολόγιο. Θα αξιοποιηθεί ως βασικό εργαλείο για την στελέχωση όλου του Δημοσίου και την λειτουργία του μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας για την κάλυψη των κενών θέσεων που υπάρχουν σε οργανισμούς και εταιρείες του Δημοσίου.

3. Μέχρι τα τέλη του έτους θα πραγματοποιηθεί το δεύτερο κύμα κινητικότητας, αρχικά σε εθελοντική βάση. Θα προκηρυχτούν οι θέσεις και οι υποψήφιοι θα καταθέσουν αιτήσεις όπου θα δηλώσουν συμμετοχή για 3 ως 5 θέσεις.

4. Αναβάθμιση του ρόλου του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης: Το ΕΚΔΔΑ αναβαθμίζεται από εκπαιδευτικό κέντρο σε κεντρικό γνωμοδοτικό συμβούλιο του κράτους σε θέματα δημόσιας διοίκησης.

5. Νέο Μισθολόγιο από το 2016:

Προβλέπονται σημαντικές παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια που εντάσσονται οι δικαστικοί λειτουργοί, το προσωπικό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, οι ιατροδικαστές, τα μέλη ΔΕΠ, οι καθηγητές ΤΕΙ, οι ερευνητές, οι ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες, το προσωπικό ΚΕΠΕ (ερευνητές), οι καθηγητές της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας, το Προσωπικό του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου, οι γιατροί του ΕΣΥ, οι διπλωματικοί υπάλληλοι, οι αρχιερείς, οι μουσικοί και οι ένστολοι στην Ελληνική Αστυνομία, στο Λιμενικό Σώμα και στις Ενοπλες Δυνάμεις.

Προτείνεται ενσωμάτωση των ειδικών επιδομάτων στον βασικό μισθό και την διατήρηση των τεσσάρων επιδομάτων που ισχύουν και στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα, τα οποία είναι: επίδομα θέσης ευθύνης, επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, οικογενειακή παροχή και κίνητρο επίτευξης στόχων.

Η ενσωμάτωση των ειδικών επιδομάτων στον μισθό αναμένεται να επιφέρει αύξηση των βασικών αποδοχών αλλά μειώσεις στο σύνολο των αποδοχών από 3-5% λόγω αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών.

Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Προηγούμενο Επόμενο »

Συνδρομητική Υπηρεσία

διαβάστε την ελευθερία online

Ηλεκτρονικό Αρχείο Εφημερίδας


Σύνδεση Εγγραφή

Πρωτοσέλιδο εφημερίδας

Δείτε όλα τα πρωτοσέλιδα της εφημερίδας

Ψιθυριστά

Ο καιρός στη Λάρισα

Διαφημίσεις

Η "Ελευθερία", ήταν από τις πρώτες εφημερίδες που σηματοδότησε την παρουσία της στο Internet, μ' ένα ολοκληρωμένο site.

Facebook Twitter Youtube

 

Θεσσαλικές Επιλογές

 sel ejofyllo karfitsa 1

Γενικές Πληροφορίες

Η Εφημερίδα

Ταυτότητα

Όροι Χρήσης

Προσωπικά Δεδομένα

Επικοινωνία

 

Η σελίδα είναι πλήρως συμμορφωμένη με τη σύσταση (ΕΕ) 2018/334 της επιτροπής της 1ης Μαρτίου 2018 , σχετικά με τα μέτρα για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του παράνομου περιεχομένου στο διαδίκτυο (L63).

 

Visa Mastercard  Maestro  MasterPass