Σε επίσχεση εργασίας προχώρησαν στις αρχές της εβδομάδας οι εργαζόμενοι στο κατάστημα της αλυσίδας σούπερ-μάρκετ Ατλάντικ στη Λάρισα, διεκδικώντας την καταβολή δεδουλευμένων δύο μηνών. Χθες το πρωί, οι εργαζόμενοι προχώρησαν στο κλείσιμο του καταστήματος επ’ αόριστον, μέχρις ότου λάβουν θετική απάντηση από τη διοίκηση της εταιρείας στα αιτήματά τους. Οι κλυδωνισμοί για την Ατλάντικ είχαν ξεκινήσει εδώ και μία τριετία περίπου, με τη διοίκηση να καταφεύγει, τελικώς, στις αρχές του περασμένου Νοεμβρίου, στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα.
Να σημειωθεί ότι σταδιακά, τα προηγούμενα χρόνια, η Ατλάντικ έκλεισε ένα-ένα τα τέσσερα από τα πέντε συνολικά καταστήματα που λειτουργούσε στη Λάρισα και το τελευταίο που έχει απομείνει είναι αυτό επί της οδού Χατζημιχάλη, στο ισόγειο του κτιρίου της ΕΑΣ. Χθες το πρωί οι εργαζόμενοι του εν λόγω καταστήματος διέκοψαν επ’ αόριστον τη λειτουργία του –άφησαν μόνο το κρεοπωλείο να λειτουργεί- μέχρις ότου ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους.
Οι 20 εργαζόμενοι στο Ατλάντικ διεκδικούν δεδουλευμένα δύο μηνών, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου, ενώ για την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων χρειάστηκε να προσφύγουν στη δικαιοσύνη –τελικά τα χρήματα του δώρου τους κατεβλήθησαν. Όπως σημειώνουν προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας μετά την καθυστέρηση πληρωμών για δύο μήνες. Να σημειωθεί ότι σε ανάλογη κινητοποίηση βρίσκονται και οι εργαζόμενοι στα τέσσερα καταστήματα της εταιρείας στο Βόλο –και σε άλλες πόλεις της χώρας.
Να σημειωθεί ότι η Ατλάντικ είχε συνολικά ένα δίκτυο 145 καταστημάτων και απασχολούσε περίπου 3.600 εργαζόμενους. Από τον περασμένο Ιούλιο η εισηγμένη μεταβίβασε 33 καταστήματα και σταμάτησε τη λειτουργία σε 7 καταστήματα λιανικής και 7 χονδρικής. Αυτή τη στιγμή λειτουργεί περί τα 105 καταστήματα και απασχολεί περίπου 2.900 υπαλλήλους.
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκαν χθες μέλη της διοίκησης του ΕΚΛ και της Γραμματείας ΠΑΜΕ Λάρισας, του Σωματείου Υπαλλήλων-Εμποροϋπαλλήλων, της ΕΓΕ, του ΚΚΕ και της Λαϊκής Συσπείρωσης. Σε ανακοίνωσή της η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στα Ατλάντικ σημειώνει μεταξύ άλλων ότι «η υπαγωγή της επιχείρησης στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα προστατεύει των επιχειρηματία από οποιονδήποτε χρωστά και τον απαλλάσσει από τις υποχρεώσεις τους απέναντι στους εργαζόμενους, δίνοντας του το δικαίωμα να προχωρήσει σε στάση πληρωμών. Αυτό σημαίνει ότι χάνουμε τα πάντα, δεδουλευμένα, αποζημιώσεις, ασφαλιστικές εισφορές, δικαίωμα εγγραφής στο ταμείο ανεργίας με παράλληλους εκβιασμούς από την εργοδοσία, για να αποχωρήσουμε παίρνοντας μισή αποζημίωση ή και με επιβολή εκ περιτροπής εργασίας ή μερικής απασχόλησης.
