Μείωση των εργοδοτικών εισφορών για τις εξαγωγικές επιχειρήσεις και άμεση εφαρμογή του μέτρου για τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών άμεσα κατά 25% -και όχι σταδιακά μέχρι το 2013- και με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2011 ζητούν οι βιομήχανοι της Βόρειας Ελλάδας. Μάλιστα, για την άμεση εφαρμογή του μέτρου, η διοίκηση του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ) προτείνει την κατάθεση υπεύθυνης δήλωσης από την πλευρά της επιχείρησης ότι θα τηρηθούν οι όροι και προϋποθέσεις για την ένταξή της στο ηλεκτρονικό σύστημα ελέγχου (που θα «τρέξει» από τον Ιούλιο του 2011). Να σημειωθεί, ωστόσο, ότι η ένταξη στο εν λόγω σύστημα θα είναι στην αρχή προαιρετική, αλλά στη συνέχεια θα γίνει υποχρεωτική για όλες τις επιχειρήσεις, τουλάχιστον σύμφωνα με τις κυβερνητικές εξαγγελίες.
Η διοίκηση του ΣΒΒΕ, σε δύο επιστολές της προς τις ηγεσίες των Υπουργείων Περιφερειακής Ανάπτυξης-Ανταγωνιστικότητας και Εργασίας-Κοινωνικής Ασφάλισης προτείνει μείωση των εργοδοτικών εισφορών των εξαγωγικών επιχειρήσεων και άμεση εφαρμογή του εξαγγελθέντος μέτρου μείωσης των εργοδοτικών εισφορών κατά 25%, από 1ης Ιανουαρίου 2011 –«ζητείται η συνέχεια της προσπάθειας για επιδότηση της εργασίας και όχι της ανεργίας», όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στη σχετική ανακοίνωση.
Στην πρώτη επιστολή εκφράζεται ικανοποίηση για την προσπάθεια του Υπουργείου Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας να προωθήσει ένα νέο μοντέλο ανάπτυξης, που να βασίζεται στην εξωστρέφεια, ενώ ζητείται η συνέχιση της προσπάθειας, με μέτρα που θα λειτουργήσουν προσθετικά στην ανάπτυξη της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων.
Στο πλαίσιο αυτό, η διοίκηση του Συνδέσμου «πιστεύει ότι είναι η κατάλληλη χρονική στιγμή για τη λήψη δυναμικών πρωτοβουλιών και προτείνει τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, με τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών στις εξαγωγικές επιχειρήσεις. Το μέτρο αυτό αποτελεί πρόσθετο κίνητρο απευθείας στήριξης, που δημιουργεί πολλαπλασιαστικά οφέλη και επομένως αισιόδοξες προοπτικές για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων».
ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ
Με τη δεύτερη επιστολή, ο Σύνδεσμος επανέρχεται στην εξαγγελθείσα μείωση κατά 25% των εργοδοτικών εισφορών των επιχειρήσεων σταδιακά έως το 2013, για την οποία εξέφρασε την ικανοποίησή του άμεσα, καθώς αποτελεί «ανάσα ρευστότητας για τις επιχειρήσεις και συμβάλλει αποφασιστικά στη διασφάλιση θέσεων απασχόλησης».
Ο ΣΒΒΕ επισημαίνει την επιτακτική ανάγκη κατάθεσης της σχετικής νομοθετικής ρύθμισης, με έναρξη εφαρμογής από 1ης Ιανουαρίου 2011, χωρίς κλιμάκωση του ποσοστού μείωσης έως το 2013, αλλά να ισχύσει από την αρχή το ποσοστό 25%. Επιπλέον, με σκοπό την άμεση έναρξη εφαρμογής του μέτρου προτείνεται η κατάθεση υπεύθυνης δήλωσης του δεσμεύοντος την επιχείρηση, ότι θα τηρηθούν οι όροι και προϋποθέσεις που απαιτούνται για την ένταξή της στο σύστημα ηλεκτρονικού ελέγχου. Με τον τρόπο αυτό και τη διενέργεια αναδρομικών ελέγχων διασφαλίζεται η συνέπεια των επιχειρήσεων στην καταβολή των ασφαλιστικών τους εισφορών. Ολοκληρώνοντας, ο Σύνδεσμος αναφέρει ότι οποιαδήποτε καθυστέρηση στην άμεση εφαρμογή του μέτρου ενέχει τον κίνδυνο ελαχιστοποίησης των αναμενόμενων ωφελειών, καθώς η ανάγκη για την υποστήριξη της υγιούς επιχειρηματικότητας και τη διατήρηση χιλιάδων θέσεων εργασίας είναι απαραίτητη στην παρούσα χρονική περίοδο.
ΙΣΤΟΡΙΚΟ
Υπενθυμίζεται ότι τον περασμένο Δεκέμβριο, ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης είχε ανακοινώσει τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 25% μέχρι το 2013, μείωση η οποία θα ξεκινήσει σε ποσοστό 10% από τα μέσα του 2011. Στη ρύθμιση θα μπορούν να υπαχθούν επιχειρήσεις οι οποίες είναι συνεπείς στην καταβολή των ασφαλιστικών τους εισφορών και έχουν ενταχθεί στο σύστημα ηλεκτρονικού ελέγχου των επιχειρήσεων της εργασίας και της ασφάλισης που εγκαθιστά στο υπουργείο Εργασίας. Η ένταξη των επιχειρήσεων στο σύστημα, το οποίο θα είναι διασυνδεδεμένο με το ΙΚΑ τον ΟΑΕΔ και το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας, θα ξεκινήσει την 1η Ιουλίου του 2011 οπότε γίνεται υποχρεωτική η πληρωμή των εισφορών μέσω των τραπεζών. Οι εργαζόμενοι θα εντάσσονται με την κάρτα εργασίας που θα βασίζεται στον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης. Η κάρτα αυτή θα χρησιμοποιείται και σαν κάρτα ελέγχου για την είσοδο και την έξοδο από τον χώρο εργασίας και με τον τρόπο αυτό θα ελέγχεται το ωράριο και κάθε εργασιακή μεταβολή. Το σύστημα των ηλεκτρονικών διασταυρώσεων, θα ξεκινήσει από τις μεγάλες επιχειρήσεις, στην αρχή προαιρετικά, ενώ στη συνέχεια θα γίνει υποχρεωτικό για όλες τις επιχειρήσεις. Η μείωση των εισφορών θα γίνει προοδευτικά και θα είναι ανάλογη της ένταξης των επιχειρήσεων στο σύστημα με στόχο να φθάσει το 25% ως το 2013, ενώ θα επιμεριστεί αναλογικά στις εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων.
