Με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζεται να υποχρεώσει τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να καταβάλλουν μέσω τραπεζών τη μισθοδοσία τους. Η απόφαση θεωρείται ειλημμένη στην προσπάθεια καταπολέμησης της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, αλλά και περιορισμού της εισφοροδιαφυγής. Το θεσμικό πλαίσιο υπάρχει ήδη από το 2010, με την ψήφιση σχετικής διάταξης, αλλά η εφαρμογή του πραγματοποιείται με πολλά «κενά», επειδή ακριβώς δεν εκδόθηκε από τότε, μέχρι σήμερα, η απαραίτητη ΚΥΑ.
Η νέα ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, προσανατολίζεται να προχωρήσει στη σχετική ΚΥΑ, αμέσως μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου για τα εργασιακά. Ας σημειωθεί ότι μόνο από την εισφοροδιαφυγή, υπολογίζεται ότι οι ετήσιες απώλειες σε ασφαλιστικές εισφορές που δεν καταβάλλονται από τους μισθούς, ανέρχονται με τις πιο ελαστικές προβλέψεις σε 1,79 δισ. ευρώ, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε πριν από λίγες ημέρες, η ΕΣΕΕ.
ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ ΠΛΗΡΩΜΩΝ
Στο μεταξύ σε 1 εκ. υπολογίζονται οι εργαζόμενοι που έχουν καθυστέρηση στην πληρωμή των μισθών, με τον μέσο χρόνο αναμονής να φτάνει πλέον στους πέντε μήνες. Την ίδια στιγμή μέσα σε μία διετία αυξήθηκε από το 17% στο 45% το ποσοστό των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα που παίρνουν κάτω από 751 ευρώ τον μήνα. Υπολογίζεται πως δύο στους τρεις εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα έχουν καθυστέρηση στην πληρωμή των μισθών. Μάλιστα σε ορισμένες περιπτώσεις η καθυστέρηση φτάνει ακόμα και τα δύο έτη.
