Του Γιώργου Νούλη
Με ατομικά συμβόλαια αποδοτικότητας έχει «δέσει» από χθες το Υπ. Οικονομικών τους προϊσταμένους των Εφοριών Θεσσαλίας προκειμένου να πετύχει τους στόχους αύξησης των εσόδων, είσπραξης των ληξιπρόθεσμων οφειλών και ολοκλήρωσης των φορολογικών ελέγχων που προβλέπει το Μνημόνιο.
Οι γενικοί διευθυντές Φορολογικών Ελέγχων και Διοικητικής Υποστήριξης κ. Αντ. Νανόπουλος και Γεώργ. Χατζάκης, χωρίς την παρουσία του υπ. Οικονομικών κ. Σαχινίδη που έμεινε λόγω υποχρεώσεων στην Αθήνα, απέσπασαν χθες, σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε το πρωί στην Α΄ Δ.Ο.Υ. της Λάρισας, τις υπογραφές από τους πέντε προϊσταμένους των Οικονομικών Υπηρεσιών της Θεσσαλίας και κατ’ επέκταση τη δέσμευσή τους για την επίτευξη συγκεκριμένων ποιοτικών και ποσοτικών στόχων.
Σύμφωνα με πληροφορίες, τα δύο υψηλόβαθμα στελέχη του Υπ. Οικονομικών, έθεσαν για φέτος στους Αθ. Καραγκιόζη, προϊστάμενο της Α΄Δ.Ο.Υ. Λάρισας, Δημ. Πατιαλάγκα της Β΄Δ.Ο.Υ. Λάρισας, Χρ. Τσαπρινό της (Α-Β΄) Δ.Ο.Υ. Βόλου, Περ. Πολύζο της Δ.Ο.Υ. Καρδίτσας και Γιώργ. Ταγαρίδη της Δ.Ο.Υ. Τρικάλων, ξεχωριστά για κάθε Εφορία, ένα ευρύτατο ελεγκτικό πεδίο με στόχους αυξημένους κατά 100% - 200% σε σχέση με το 2011! Σε γενικές γραμμές όπως συνομολογήθηκε και συμφωνήθηκε θα πρέπει να εισπράξουν μέχρι το τέλος Ιουνίου, εκατομμύρια ευρώ από ληξιπρόθεσμες οφειλές, το 20% των νέων οφειλών βεβαιωμένων εντός του 2012, να ολοκληρώσουν εκατοντάδες αναλυτικούς ελέγχους σε μεγάλους φορολογούμενους, να προχωρήσουν σε προσωρινούς ελέγχους ΦΠΑ και παρακρατούμενους φόρους και να εισπράξουν το 50% των βεβαιωμένων φόρων και προστίμων.
Και αν με τα συγκεκριμένα συμβόλαια παραγωγικότητας στέλνεται από το Υπ. Οικονομικών ένα σαφές μήνυμα προς τους επικεφαλής του φοροεισπρακτικού μηχανισμού της Θεσσαλίας, να θέσουν σε συναγερμό τον ελεγκτικό τους μηχανισμό, για τις επιχειρήσεις, τους ελεύθερους επαγγελματίες και γενικά του φορολογούμενους της περιοχής συνιστά ένα ανηλεές «κυνηγητό» για την είσπραξη του ΦΠΑ, την πληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών, τον έλεγχο όσων αρνήθηκαν την περαίωση και όσων συστηματικά φοροδιαφεύγουν.
Τα συμβόλαια, που είναι διάρκειας 12 μηνών (με δυνατότητα επέκτασης σε 18 μήνες, ουσιαστικά αποτελούν και κριτήριο αξιολόγησης για τους Εφοριακούς καθώς όσοι δεν πιάνουν τους στόχους που τους τέθηκαν θα κληθούν σε πρώτη φάση να δώσουν εξηγήσεις και σε δεύτερη να απομακρυνθούν αυτομάτως από τη θέση τους. Να σημειώσουμε πως εντός των προσεχών ημερών αντίστοιχα συμβόλαια «αποδοτικότητας και αναγκαστικής είσπραξης των εσόδων του κράτους» θα υπογράψουν οι πέντε έφοροι της Θεσσαλίας με τους προϊσταμένους του κάθε τμήματος (εισόδημα, ΦΠΑ, ελέγχου) των υπηρεσίας τους, θέτοντας και τους ίδιους προ των ευθυνών τους.
Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΦΟΡΙΑΚΏΝ
Ενάντια στο περιεχόμενο και τη σκοπιμότητα των συμβολαίων τάχθηκε η διοίκηση του Συλλόγου Εφοριακών ν. Λάρισας, η οποία είχε συνάντηση με τα δύο στελέχη του υπουργείου. Τόσο η πρόεδρος των Εφοριακών Λάρισας κ. Ελένη Μητρουλιά όσο και τα λοιπά συνδικαλιστικά στελέχη των εργαζομένων, επισήμαναν με κατηγορηματικότητα πως με δεδομένη την απουσία αξιοκρατίας, επαρκούς μηχανοργάνωσης, χαοτικής πολυνομίας και τραγικών ελλείψεων προσωπικού, τα συμβόλαια αυτά, θα μετατραπούν στο καλύτερο επιχείρημα, για να φορτωθούν μελλοντικά στους εφοριακούς, οι ευθύνες για τη φοροδιαφυγή και να λειτουργήσουν σαν άλλοθι για απολύσεις.
«Αντί για τη λογική της συλλογικότητας και της συνεργασίας μεταξύ των υπαλλήλων τα συμβόλαια, όπως ειπώθηκε, προωθούν τη λογική των ατομικών λύσεων, με προφανείς επιπτώσεις στις εφορίες, στα θέματα ομαδικότητας και ανταγωνιστικότητας μεταξύ των υπαλλήλων, ενώ οι κατά γενική ομολογία «μη επιτεύξιμοι» στόχοι, δεδομένων και των οικονομικών συνθηκών, δεσμεύουν μόνο τους υπαλλήλους, χωρίς να προβλέπουν την παραμικρή συνέπεια για την πολιτική και υπηρεσιακή ηγεσία που θέτουν τους στόχους και σχεδιάζουν τη φορολογική πολιτική». «Η σχέση εργασίας με το Δημόσιο, όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στο υπόμνημα που κατέθεσε ο Σύλλογος στους δύο γενικούς διευθυντές και το οποίο κοινοποιήθηκε και στο Λαρισαίο Υπ. Οικονομικών, επικυρώθηκε με το διορισμό μας και την ορκωμοσία μας. Έκτοτε οφείλουμε να εργαζόμαστε για το καλό της πατρίδας, να υπακούμε τις εντολές του εργοδότη μας ενώ είμαστε εκ του νόμου υπόχρεοι να επιτυγχάνουμε τους στόχους που θέτει το Υπ. Οικονομικών». Η απάντηση πάντως που έλαβε ο σύλλογος από τα δύο υπηρεσιακά στελέχη, ήταν πώς ό,τι έγινε αποτελούσε μνημονική δέσμευση και απόρροια των ψηφισμένων από την βουλή νόμων και πως με αυτά επιδιώκεται η εντατικοποίηση των ελέγχων και η αποτελεσματικότερη είσπραξη των εσόδων.
Να επισημάνουμε επίσης πως η συνάντηση έδωσε και την ευκαιρία να τεθούν και θέματα που άπτονται των προβλημάτων των Εφοριακών του νομού, όπως το κτιριακό, της έλλειψης προσωπικού στις Εφορίες και γενικά για το πρόγραμμα υλοποίησης της συγχώνευσης των Εφοριών.
Να σημειώσουμε τέλος πως επειδή η Γ΄ Εφορία της Λάρισας τελεί υπό κατάργηση δεν υπογράφηκε συμβόλαιο παραγωγικότητας από τον εκτελών χρέη διευθυντή Μιχ. Τζιαγκάνα.
