Η Διοίκηση των ΕΛΤΑ Α.Ε. και οι εργαζόμενοι των Ελληνικών Ταχυδρομείων υπέγραψαν νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Με στρατηγικό στόχο τη βιωσιμότητα της Εταιρίας και την περαιτέρω ανάπτυξη των Ελληνικών Ταχυδρομείων, οι εργαζόμενοι συνομολόγησαν μείωση των αμοιβών τους η οποία σε διάστημα 18 μηνών προσεγγίζει τα 20 εκατομμύρια ευρώ, αναγνωρίζοντας την κρισιμότητα της χρονικής συγκυρίας και το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιούνται τα ΕΛΤΑ. Ο Πρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνων Σύμβουλος των ΕΛΤΑ Α.Ε. κ. Κωστής Μελαχροινός χαιρετίζει το υψηλό αίσθημα ευθύνης των εργαζομένων και την αποφασιστική τους συμβολή στη μεγάλη προσπάθεια ανάπτυξης και προσαρμογής των ΕΛΤΑ στις αναγκαιότητες που δημιουργούν οι συνθήκες της απελευθερωμένης πλέον ταχυδρομικής αγοράς.
Στο πλαίσιο της προσπάθειας αυτής, το Διοικητικό Συμβούλιο των ΕΛΤΑ ενέκρινε τον ανασχεδιασμό της οργανωτικής δομής της Εταιρίας και το νέο Πρόγραμμα Άμεσης Δράσης 2013-2014. Το Πρόγραμμα βασίζεται σε δύο άξονες, τη διασφάλιση της σταθερότητας με τον εξορθολογισμό των δαπανών και την ενίσχυση της επιχειρησιακής ικανότητας των ΕΛΤΑ για την αύξηση του κύκλου εργασιών που θα αποτελέσει αφετηρία νέας εκκίνησης της Εταιρίας.
.
