Τέλος στην ταλαιπωρία των ανέργων εγγεγραμμένων του ΟΑΕΔ με την ανανέωση της κάρτας ανεργίας… Εδώ και λίγες ημέρες, ο Οργανισμός έθεσε σε εφαρμογή την ηλεκτρονική ανανέωση της κάρτας, απαλλάσσοντας τους ανέργους από την αυτοπρόσωπη παρουσία τους στον ΟΑΕΔ. Το μέτρο αφορά σε χιλιάδες ανέργους της Θεσσαλίας, οι οποίοι από καιρό είχαν προμηθευτεί τους κωδικούς περιμένοντας την έναρξη της διαδικασίας καθώς μέχρι πρότινος οι ψηφιακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ δεν ήταν σε θέση να υποστηρίξουν τη δράση αυτή. Να θυμίσουμε πως η τροπολογία για την εξ αποστάσεως ανανέωση της κάρτας ανεργίας ψηφίστηκε στα τέλη του περασμένου Σεπτεμβρίου.
Σε κάθε περίπτωση όπως ενημερώνει η Περιφερειακή Διευθύντρια του ΟΑΕΔ Θεσσαλίας κ. Όλγα Τσιούρβα, έως 31/03/2015 το δελτίο ανεργίας μπορεί να ανανεωθεί με δύο τρόπους: α) με αυτοπρόσωπη παρουσία του ενδιαφερόμενου στις Υπηρεσίες, όπως ίσχυε μέχρι σήμερα και β) ηλεκτρονικά, με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης μέσω διαδικτύου. Από 1η Απριλίου του 2015 καταργείται η δυνατότητα ανανέωσης του δελτίου ανεργίας με την αυτοπρόσωπη παρουσία του ενδιαφερόμενου και δεν απαιτείται πλέον η προσέλευση στις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ για τον σκοπό αυτό.
Η ανανέωση του δελτίου ανεργίας δηλαδή από 01/04/2015 και εξής θα γίνεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο με τη χρήση κωδικών πρόσβασης. Επισημαίνεται ότι τα παραπάνω αφορούν στην ανανέωση του δελτίου ανεργίας. Η αρχική εγγραφή στα Μητρώα Ανέργων πραγματοποιείται ωστόσο αποκλειστικά με την αυτοπρόσωπη παρουσία των ανέργων στις αρμόδιες υπηρεσίες.
Στα θετικά της πρωτοβουλίας αυτής είναι πως εκατοντάδες υπάλληλοι του ΟΑΕΔ -που μέχρι τώρα απασχολούνταν με την ανανέωση της κάρτας ανεργίας- θα μπορούν να ασχοληθούν με δράσεις εξατομικευμένης προσέγγισης των ανέργων. Ουσιαστικά θα κάνουν ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε άνεργο και θα παρέχονται συμβουλευτικές υπηρεσίας με στόχο την ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας. H αποδέσμευση μεγάλου αριθμού στελεχών του ΟΑΕΔ από καθημερινές διοικητικές διαδικασίες και η επικέντρωσή τους στην κατάρτιση συγκροτημένων ατομικών σχεδίων δράσης για την ένταξη των ανέργων στην απασχόληση είναι προφανές πως θα τονώσει την αποτελεσματική λειτουργία και τη στρατηγική παρέμβαση του ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας .
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ
Στο μεταξύ και το νέο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με στόχο την πρόσληψη έως 6.000 ανέργων ηλικίας 25 – 66 ετών του ΟΑΕΔ γνώρισε και πάλι, μεγάλη ανταπόκριση καθώς καλύφθηκε σε λίγες ώρες. Οι αιτήσεις που βρίσκονται σε κατάσταση εκκρεμότητας και αναμένονται οι εγκριτικές αποφάσεις από τις Υπηρεσίες του Οργανισμού για την περιοχή ευθύνης του ΟΑΕΔ Θεσσαλίας είναι 527 και κατανέμονται ως εξής: ΚΠΑ2 ΛΑΡΙΣΑΣ 215, ΚΠΑ2 ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ 30, ΚΠΑ2 ΒΟΛΟΥ 58, ΚΠΑ2 ΑΛΜΥΡΟΥ 15, ΚΠΑ2 ΛΑΜΙΑΣ 30, ΚΠΑ2 ΤΡΙΚΑΛΩΝ 124, ΚΠΑ2 ΚΑΛΑΜΠΑΚΑΣ 18, ΚΠΑ2 ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 30, ΚΠΑ2 ΚΑΡΠΕΝΗΣΙΟΥ 6, ΚΠΑ2 ΓΡΕΒΕΝΩΝ 1
Οι αιτήσεις που βρίσκονται σε κατάσταση ολοκλήρωσης δηλαδή έχουν πάρει οι εργοδότες τις εγκριτικές αποφάσεις και μπορούν να προχωρήσουν σε πρόσληψη προσωπικού είναι 101: ΚΠΑ2 ΤΡΙΚΑΛΩΝ 22, ΚΠΑ2 ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 64, ΚΠΑ2 ΓΡΕΒΕΝΩΝ 15
ΓΙΩΡΓΟΣ ΝΟΥΛΗΣ
