Όπως σημείωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, στην εισαγωγική παρέμβασή του στην Επιτροπή, «για την Επιθεώρηση Εργασίας, ακολουθούμε το επιτυχημένο μοντέλο της ΑΑΔΕ, η οποία θεσπίστηκε με διακομματική συναίνεση το 2016 από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ. Επιδιώκουμε τη μετεξέλιξη του ΣΕΠΕ από μια υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας, υπό τις διαταγές του υπουργού και του Γενικού Γραμματέα, όπως ήταν επί δεκαετίες, σε μια Ανεξάρτητη αρχή, με μεγαλύτερα εχέγγυα αξιοπιστίας στα μάτια των τρίτων, που θα επιτελεί πιο αποτελεσματικά το ελεγκτικό της έργο.
Οι πέντε υποψήφιοι που προτείνουμε για το Συμβούλιο Διοίκησης είναι εξαίρετοι επιστήμονες και επαγγελματίες, που συμπληρώνουν ο ένας τον άλλον και συνιστούν μια ομάδα που μπορεί να κάνει μια νέα αρχή στην Επιθεώρηση Εργασίας, στην οποία επενδύουμε πολλά. Μαζί με την ψηφιακή κάρτα εργασίας, που θα αρχίσει να εφαρμόζεται τους επόμενους μήνες, είναι τα βασικά εργαλεία, για να βάλουμε τάξη στα θέματα «μαύρης» και υποδηλωμένης εργασίας και να ενισχύσουμε την προστασία των εργαζομένων».
«Το αμέσως επόμενο διάστημα, θα ακολουθήσει η προκήρυξη του διαγωνισμού για την επιλογή του Διοικητή της Επιθεώρησης Εργασίας με ανάλογη διαδικασία. Στη συνέχεια, ο Διοικητής με απόφασή του, που δημοσιεύεται στο ΦΕΚ, εκδίδει τον Οργανισμό της Επιθεώρησης Εργασίας, που θα περιγράφει τη διάρθρωση των υπηρεσιών της Αρχής, τις αρμοδιότητές τους, κ.λπ. και τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας.
Μετά την έκδοση του Οργανισμού, ο υπουργός Εργασίας θα εκδώσει διαπιστωτική πράξη για την έναρξη λειτουργίας της Επιθεώρησης Εργασίας. Από την έναρξη λειτουργίας της, η Επιθεώρηση Εργασίας καθίσταται καθολικός διάδοχος του ΣΕΠΕ. Η διαδικασία της «μετάπτωσης» αναμένεται να ολοκληρωθεί κατά τους πρώτους μήνες του 2022» αναφέρεται στην ανακοίνωση.