Εως 31/12 η ρύθμιση των 120 δόσεων του e-ΕΦΚΑ

ΣΕΙΡΑ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σειρά ρυθμίσεων για τον εκσυγχρονισμό του ΟΑΕΔ και τη βελτίωση των υπηρεσιών του με νέα εργαλεία και στόχο την καλύτερη σύζευξη της προσφοράς και της ζήτησης στην αγορά εργασίας και τη στενότερη επαφή με το πεδίο και τις επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα, προβλέπονται σε τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας. Παράλληλα, με την τροπολογία, παρατείνεται, μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2021, η προθεσμία για τους ελεύθερους επαγγελματίες οφειλέτες ασφαλιστικών εισφορών του e-ΕΦΚΑ, προκειμένου να ενταχθούν στο δεύτερο στάδιο ρύθμισης (έως 120 δόσεις) του ν. 4611/2019.
Συγκεκριμένα:

- Προβλέπεται ότι στα κατά τόπους Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ θα εντάσσονται εργασιακοί σύμβουλοι. Οι εργασιακοί σύμβουλοι διακρίνονται σε «συμβούλους αναζητούντων εργασία» που προετοιμάζουν τους ανέργους για την ένταξη/επανένταξή τους στην αγορά εργασίας και «συμβούλους εργοδοτών» που υποστηρίζουν τις επιχειρήσεις που απευθύνονται στα ΚΠΑ2 στην αναζήτηση προσωπικού.
Προβλέπεται η πρόσληψη εξειδικευμένων εργασιακών συμβούλων με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και έλεγχο νομιμότητας από το ΑΣΕΠ για τις ανάγκες εφαρμογής των δράσεων σχετικά με τις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, μέχρι την ολοκλήρωσή τους. Οι συγκεκριμένοι σύμβουλοι θα συνδράμουν με την τεχνογνωσία τους στην πρώτη φάση λειτουργίας του θεσμού για την άμβλυνση των συνεπειών της πανδημίας του κορονοϊού στην αγορά εργασίας.
- Εισάγεται η μέθοδος της εξατομικευμένης προσέγγισης των ανέργων που εγγράφονται στα Μητρώα του ΟΑΕΔ και περιγράφεται η διαδικασία και οι στόχοι της. Η προσέγγιση αυτή υιοθετείται, με σκοπό την εξατομικευμένη, στοχευμένη ανάλυση των χαρακτηριστικών των ανέργων (προφίλ) και τελικά τη σύνταξη του ατομικού σχεδίου δράσης για καθέναν από αυτούς και υπηρετείται από τους εργασιακούς συμβούλους. Με τον τρόπο αυτό διευκολύνεται η σύζευξη των εγγεγραμμένων ανέργων με τις ανάλογες θέσεις εργασίας που προσφέρονται από τις επιχειρήσεις.
- Προβλέπονται ομαδικές συμβουλευτικές υπηρεσίες ανά ομάδες-στόχους με κοινά χαρακτηριστικά, οι οποίες υλοποιούνται συμπληρωματικά προς την εξατομικευμένη συμβουλευτική.
- Προσδιορίζεται το πλαίσιο λειτουργίας της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεγάλων και Μεσαίων Επιχειρήσεων (Μ.Ε.Μ.Μ.Ε.) του ΟΑΕΔ που έχει ως αποστολή την ανάπτυξη αμφίδρομης και σταθερής συνεργασίας με τις επιχειρήσεις της χώρας με προσωπικό άνω των 50 ατόμων, μέσω του συντονισμού της δικτύωσης των αποκεντρωμένων υπηρεσιών του Οργανισμού με τις αντίστοιχες επιχειρήσεις της περιοχής τους. Σκοπός είναι η διευκόλυνση προσλήψεων στις εν λόγω επιχειρήσεις.
ΥΠΟΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
Παρατείνεται, μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2021, η προθεσμία για τους ελεύθερους επαγγελματίες οφειλέτες ασφαλιστικών εισφορών του e-ΕΦΚΑ, προκειμένου να ενταχθούν στο δεύτερο στάδιο ρύθμισης (έως 120 δόσεις) του ν. 4611/2019.
- Κατ’ εξαίρεση, για το 2021, θεσμοθετούνται ευνοϊκότερες προϋποθέσεις για τη χορήγηση τακτικής επιδότησης ανεργίας εποχιακά απασχολούμενων στον κλάδο τουρισμού-επισιτισμού. Προβλέπεται ειδικότερα ότι μειώνεται από 100 σε 50 ο απαιτούμενος αριθμός ημερών ασφάλισης για την καταβολή του τακτικού επιδόματος ανεργίας.
- Θεσπίζεται επιβράβευση με τη μορφή μπόνους για τους υπαλλήλους του e-ΕΦΚΑ που απασχολούνται στην υποστήριξη της εξυπηρέτησης πελατών, μέσω του τηλεφωνικού αριθμού 1555, εφόσον επιτυγχάνουν ποσοτικούς στόχους επίλυσης ζητημάτων ασφαλισμένων και συνταξιούχων. Παράλληλα, επεκτείνεται για το 2022 η επιβράβευση των υπαλλήλων του e-ΕΦΚΑ, βάσει ποσοτικών στόχων εκκαθάρισης συντάξεων. Στόχος είναι η καλύτερη εξυπηρέτηση του κοινού και η ταχύτερη εκκαθάριση των εκκρεμών συντάξεων.