Ενστάσεις ΣΘΕΒ για εργασιακό

ΘΕΤΙΚΟ ΜΕΝ ΑΛΛΑ ΜΕ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΡΥΝΟΥΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ *ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ: ΘΩΡΑΚΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Δημοσίευση: 03 Ιουν 2021 8:00

Με επίκεντρο το νέο εργασιακό νομοσχέδιο και τις επιπτώσεις του στις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους από την ημέρα εφαρμογής του, πραγματοποιήθηκε η χθεσινή συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου του ΣΘΕΒ, διαδικτυακά, με τη συμμετοχή του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη.


 Στη σύντομη τοποθέτησή του ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Αχιλλέας Νταβέλης, αφού καλωσόρισε τον Υπουργό, ανέφερε πως «το εργασιακό νομοσχέδιο που έχει τεθεί προς δημόσια διαβούλευση περιέχει θετικά εκσυγχρονιστικά στοιχεία, αλλά από την άλλη υπάρχουν αρκετές διατάξεις οι οποίες χαρακτηρίζονται από ασάφειες, έχουν νομικά και ερμηνευτικά προβλήματα και προκαλούν πρόσθετο διοικητικό βάρος που είναι ασύμβατο με τις τεχνολογικές εξελίξεις της εποχής, το οποίο θα λειτουργήσει τόσο εις βάρος των επιχειρήσεων όσο και των εργαζομένων».

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Στην αναφορά του ο υπουργός Εργασίας κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε πως «πρέπει να παρακολουθούμε τις κοινωνικές και τεχνολογικές εξελίξεις, εφαρμόζοντας παράλληλα τις καλές ευρωπαϊκές πρακτικές.
Αυτό κάνουμε συνολικά με την πολιτική μας και φυσικά με το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίας, που επιδιώκει να συνδυάσει τον στόχο για ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και ανάπτυξη της οικονομίας με τον στόχο της προστασίας των εργαζομένων και τη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής. Φέρνουμε μια σειρά από σύγχρονα, ευρωπαϊκά μέτρα που δίνουν παραπάνω επιλογές, παραπάνω δυνατότητες και παραπάνω δικαιώματα στους εργαζομένους.
Το νομοσχέδιο είναι εναρμονισμένο σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα και τους κανονισμούς με σκοπό να δημιουργηθούν όλες εκείνες οι αναγκαίες συνθήκες για έναν ομαλό κοινωνικό βίο και να υπάρχει ισορροπία σχέσεων μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων».

ΤΙ ΖΗΤΑ Ο ΣΘΕΒ
Από τη μεριά του ΣΘΕΒ θεωρείται σημαντικό να απαλειφθούν από το σχέδιο νόμου για την προστασία της εργασίας, όσα από τα σημεία λειτουργούν αποτρεπτικά στην αναπτυξιακή πορεία και στην οικονομία της χώρας μας, ενώ παράλληλα θα επιδράσουν αρνητικά και στην παραγωγική λειτουργία μας.
Η υποχρέωση της απαρέγκλιτης τήρησης της εργατικής νομοθεσίας και της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ιδιαίτερα όσον αφορά στους όρους υγείας και ασφάλειας στην εργασία, η καταπολέμηση των φαινομένων βίας και σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία και η διασφάλιση της ισορροπίας ανάμεσα στην προσωπική και την επαγγελματική ζωή, είναι δεδομένη και αυτονόητη.
Τον συντονισμό της συζήτησης και των ειδικών θεμάτων επί του νομοσχεδίου που ακολούθησε είχε η γενική διευθύντρια του ΣΘΕΒ κα Έλενα Καματέρη.
Να σημειωθεί πως ο ΣΘΕΒ απέστειλε υπόμνημα προς τον Υπουργό αναφορικά με τις θέσεις για το υπό-διαβούλευση νομοσχέδιο ζητώντας διευκρινίσεις επί συγκεκριμένων διατάξεών του αλλά και προτάσεις βελτίωσής του.

Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Προηγούμενο Επόμενο »

Συνδρομητική Υπηρεσία

διαβάστε την ελευθερία online

Ηλεκτρονικό Αρχείο Εφημερίδας


Σύνδεση Εγγραφή

Πρωτοσέλιδο εφημερίδας

Δείτε όλα τα πρωτοσέλιδα της εφημερίδας

Ψιθυριστά

Ο καιρός στη Λάρισα

Διαφημίσεις

SYNERGEIO
ΛΙΟΠΡΑΣΙΤΗΣ

Η "Ελευθερία", ήταν από τις πρώτες εφημερίδες που σηματοδότησε την παρουσία της στο Internet, μ' ένα ολοκληρωμένο site.

Facebook Twitter Youtube

 

Θεσσαλικές Επιλογές

 sel ejofyllo karfitsa 1

Γενικές Πληροφορίες

Η Εφημερίδα

Ταυτότητα

Όροι Χρήσης

Προσωπικά Δεδομένα

Επικοινωνία

 

Η σελίδα είναι πλήρως συμμορφωμένη με τη σύσταση (ΕΕ) 2018/334 της επιτροπής της 1ης Μαρτίου 2018 , σχετικά με τα μέτρα για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του παράνομου περιεχομένου στο διαδίκτυο (L63).

 

Visa Mastercard  Maestro  MasterPass