Σημειώνεται πως η εταιρία, σύμφωνα με πληροφορίες, προτίθεται εντός του έτους να περιορίσει το εμβαδόν των εν λόγω καταστημάτων, για να εξοικονομήσει κάποια χρήματα στα ταμεία του.
Όπως επισημαίνει μεταξύ άλλων σε σχετική ανακοίνωση το σωματείο εμποροϋπαλλήλων ν. Λάρισας «ο όμιλος Φουρλής καλεί τους εργαζομένους να «αξιοποιήσουν τα κίνητρα» που δίνει η εταιρία και να παραιτηθούν κάθε δικαιώματος τους στη δουλειά σημειώνοντας δε ότι η εταιρία μπορεί να μην κάνει δεκτές αιτήσεις εργαζομένων που θεωρεί ότι δεν πρέπει να φύγουν, άρα στην πραγματικότητα θα επιλέξει η εργοδοσία ποιους δεν χρειάζεται. Τι διαφορά έχει αυτό από την απόλυση; Καμία. Προσπαθούν να χρυσώσουν το χάπι στους εργαζόμενους υπερτονίζοντας τα ψίχουλα της αποζημίωσης, εκβιάζοντάς τους έμμεσα, δίνοντας μόνο μερικές ημέρες να το «σκεφτούν» (και μάλιστα θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας). Κι από την άλλη τρομοκρατεί άμεσα, ανακοινώνοντας ότι μετά την 1-1-2022 δηλαδή μετά από 6 μήνες η εταιρία δεν μπορεί να εγγυηθεί ότι δεν θα γίνουν άλλες απολύσεις. Μετά και την εθελουσία 40 εργαζομένων από τους 168 που δουλεύουν σήμερα στο κατάστημα, το προσωπικό που θα μείνει καλείται να εργαστεί με εξαντλητικούς ρυθμούς αφού θα πρέπει να ετοιμάσει την ανακαίνιση του καταστήματος με τη μείωση των χώρων, συν την εξυπηρέτηση που πριν γινόταν από 168 εργαζόμενους. Κοινώς αυτοί που θα παραμείνουν να λιώσουν στη δουλεία και μετά έρχονται απολύσεις. Καλούμε τους συναδέλφους του ΙΚΕΑ να αντισταθούν, μην πέσουν στη λογική του μικρότερου κακού, μην συναινέσουν στις απολύσεις, στην ανεργία την επόμενη μέρα, να έρθουν σε επαφή με το κλαδικό τους σωματείο».
ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΤΟ ΘΕΜΑ
Να επισημανθεί πως για το θέμα έχει κατατεθεί ερώτηση προς τον Υπ. Εργασίας από τη βουλευτή Β' Πειραιά του «ΜέΡΑ 25» Φωτεινής Μπακαδήμα. Η βουλευτής συγκεκριμένα ζητά απαντήσεις σε μια σειρά ερωτημάτων όπως: αν είναι ενήμερος για την επικρατούσα κατάσταση στα καταστήματα ΙΚΕΑ Λάρισας και Ιωαννίνων, αν ισχύουν οι καταγγελίες περί εθελουσίας εξόδου λόγου μείωσης τ.μ., πόσα άτομα προβλέπεται να απομακρυνθούν και αν υπάρχει πρόβλεψη ώστε να βρεθεί λύση με κρατική παρέμβαση και να μην απολυθούν οι εργαζόμενοι;