Από σήμερα οι αιτήσεις αναστολών εργασίας

ΠΟΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ

Με νέους αυστηρότερους κανόνες, ξεκινούν από σήμερα οι αιτήσεις για τις αναστολές συμβάσεων Μαΐου. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην εστίαση, είτε άνοιξαν είτε όχι, οι λοιπές κλειστές επιχειρήσεις αλλά και το λιανεμπόριο που λειτουργεί με click

away θα μπορούν να εντάξουν τους εργαζόμενούς τους στο μέτρο της αναστολής, χωρίς το κριτήριο του τζίρου. Οι αιτήσεις συγκεκριμένα θα μπορούν να έχουν αναδρομική ισχύ από 1η Μαΐου. Σε κάθε περίπτωση, κατά το ανωτέρω διάστημα δηλώνονται οι αναστολές που αφορούν το διάστημα από 1 έως 12 Μαΐου. Από 13 Μαΐου 2021, οι επιχειρήσεις-εργοδότες θα μπορούν να προαναγγέλλουν αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων, μη έχοντας τη δυνατότητα μεταβολής των δηλώσεων για την περίοδο 1-12 Μαΐου.
 Ειδικά για την εστίαση, οι επιχειρήσεις που άνοιξαν τη Δευτέρα εξαιρούνται και δεν θα ισχύει για αυτές το κριτήριο του τζίρου, προκειμένου να θέσουν μέρος ή το σύνολο των απασχολούμενών τους σε αναστολή. Χωρίς κριτήριο τζίρου θα μπορούν να κάνουν χρήση του μέτρου και οι κλειστές επιχειρήσεις αλλά και αυτές που δραστηριοποιούνται στον κλάδο του λιανεμπορίου που λειτουργεί με click away. Υπενθυμίζεται ότι τα κριτήρια επιλεξιμότητας αφορούν επιχειρήσεις οι οποίες έχουν κάνει έναρξη εργασιών πριν την 1η Ιανουαρίου 2018, ήταν υποκείμενες σε ΦΠΑ καθ’ όλη την περίοδο από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020 και δεν άνοιξαν υποκατάστημα από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020.
Συνεπώς για να είναι επιλέξιμες, πρέπει να έχουν υποβάλει όλες τις περιοδικές δηλώσεις ΦΠΑ καθ’ όλη την περίοδο από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020 και να μην παρουσιάζουν αύξηση του κύκλου εργασιών τους την περίοδο από 1η Απριλίου 2020 έως 31 Δεκεμβρίου 2020 σε σχέση με την περίοδο από 1η Απριλίου 2019 έως 31 Δεκεμβρίου 2019, όπως προκύπτει από τα στοιχεία των περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ που έχουν υποβληθεί στην ΑΑΔΕ έως και 4/3/2021.
Για όλες βέβαια ισχύει ο νέος «κόφτης» που αφορά τη μερική απασχόληση. Έτσι, για να θέσει κάποια επιχείρηση τον εργαζόμενό της σε αναστολή, θα πρέπει να απασχολείται κατ’ ελάχιστον 16 ώρες την εβδομάδα, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη κατά την 29/4/2021. Επίσης, παραμένει σε ισχύ ο «κόφτης» της ημερομηνίας πρόσληψης στις 31 Ιανουαρίου αλλά και το σύστημα της προαναγγελίας.