τον Ιούνιο. Όπως ξεκαθαρίζει σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν απαιτείται να προβούν σε δήλωση παρά μόνο αν επιθυμούν την τροποποίηση στοιχείων τους (π.χ. ΙΒΑΝ).
Στο μεταξύ τη μεθεπόμενη Πέμπτη 16 Ιουλίου αναμένεται να ξεκινήσουν και οι πληρωμές της αποζημίωσης ειδικού σκοπού που φτάνει έως και τα 534 ευρώ για τον Μάιο, ενώ οι καταβολές της ειδικής αποζημίωσης του Ιουνίου θα ξεκινήσουν στα μέσα Ιουλίου για τους εργαζόμενους που δεν έχουν επαναπροσληφθεί ή επαναπροσλήφθηκαν μετά την 1η Ιουνίου και θα γίνονται σταδιακά και σε τακτά χρονικά διαστήματα έως και τις αρχές Αυγούστου.
Στα τέλη Ιουλίου, τη σκυτάλη θα πάρουν οι μισθωτοί σε αναστολή στις επιχειρήσεις εστίασης, πολιτισμού, αθλητισμού, μεταφορών, τουρισμού καθώς και οι εποχικοί που επαναπροσλήφθηκαν.
Αναλυτικά το χρονοδιάγραμμα που επαναπροσδιόρισε το υπ. Εργασίας έχει ως εξής:
* Από χθες έως και 31 Ιουλίου υποβάλλονται οι μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις -χωρίς δηλαδή να χρειάζεται προηγούμενη δήλωση εργοδότη- στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr από τους εποχικούς εργαζόμενους που είτε δεν έχουν ακόμη επαναπροσληφθεί ή επαναπροσλήφθηκαν μετά την 1η Ιουνίου είτε δεν θα επαναπροσληφθούν φέτος καθώς το ξενοδοχείο στο οποίο εργάστηκαν το 2019 δεν θα επαναλειτουργήσει. Γι' αυτούς, πληρωμές έχουν προγραμματιστεί σταδιακά, ανά εβδομάδα, από τις 16/7 ημέρα Πέμπτη και ακολουθούν 23/7, 30/7 και 6/8.
ΜΟΝΟΜΕΡΗΣ ΔΗΛΩΣΗ
Μονομερή υπεύθυνη δήλωση υποβάλλουν οι εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων ή τουριστικών λεωφορείων είτε για όλο τον μήνα Ιούνιο είτε για το χρονικό διάστημα από 1/6/2020 έως την ημερομηνία επαναπρόσληψής τους εντός Ιουνίου. Το υπ. Εργασίας συστήνει προσοχή προς τους μισθωτούς, γιατί σε περίπτωση επαναπρόσληψης εντός του Ιουνίου και εφόσον η σύμβασή τους έχει τεθεί σε αναστολή, οι εργαζόμενοι οφείλουν να υποβάλουν, πέραν της μονομερούς δήλωσης και δεύτερη δήλωση. Θα πρέπει να προηγηθεί η δήλωση αναστολής από τον εργοδότη, η κοινοποίηση αυτής στον εργαζόμενο και η δεύτερη δήλωση του εργαζόμενου προς το σύστημα Εργάνη, για την ειδική αποζημίωση μηνός Ιουνίου.
Αν η μονομερής δήλωση του εργαζόμενου αφορά όλο τον μήνα Ιούνιο, το ύψος της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ανέρχεται στο ποσό των 534 ευρώ. Σε διαφορετική περίπτωση, η αποζημίωση υπολογίζεται αναλόγως των δηλωθέντων ημερών.
ΝΕΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΧΘΕΣ
Στο μεταξύ από χθες ξεκίνησαν και οι υπεύθυνες δηλώσεις εργαζομένων και εργοδοτών από όλους τους κλάδους για τους οποίους επιτρεπόταν η αναστολή εντός Ιουνίου και συγκεκριμένα αυτούς του επισιτισμού, τουρισμού, των μεταφορών, του πολιτισμού ή του αθλητισμού, καθώς και σε επιχειρήσεις εποχικών ξενοδοχείων - καταλυμάτων που επαναλειτουργούν, όπως και αντίστοιχες επαναλειτουργούσες επιχειρήσεις τουριστικών λεωφορείων. Και αυτοί οι εργαζόμενοι, εφόσον η σύμβασή τους τεθεί σε αναστολή για πρώτη φορά εντός του μηνός Ιουνίου, είναι απαραίτητο να προβούν σε υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης μετά τη δήλωση της αναστολής της σύμβασης εργασίας από την επιχείρηση στο σύστημα «Εργάνη».
ΠΛΗΡΩΜΕΣ "ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ"
Εξάλλου την ερχόμενη εβδομάδα και συγκεκριμένα μεταξύ 16-17 Ιουλίου θα καταβληθούν τελικά από το υπ. Εργασίας τα χρήματα στους μισθωτούς που συμμετείχαν κατά το δεύτερο δεκαπενθήμερο Ιουνίου στο πρόγραμμα "Συν-Εργασία". Οι πληρωμές για τον Ιούνιο θα γίνουν μετά την αξιολόγηση από την ΑΑΔΕ των προϋποθέσεων ένταξης στο πρόγραμμα και βέβαια μετά την υποβολή της αίτησης επιχείρησης, που ξεκίνησε από χθες έως και τις 13 Ιουλίου. Στη συγκεκριμένη αίτηση δηλώνονται :
- Οι μηνιαίες δηλωθείσες μικτές αποδοχές του εργαζόμενου με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, καθώς και οι αντίστοιχες μηνιαίες καθαρές αποδοχές του,
- Οι καταβαλλόμενες αποδοχές στον εργαζόμενο, κατά το μήνα ένταξής του στον Μηχανισμό με βάση τις μειωμένες ώρες εργασίας και ο αριθμός του τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ) και η Τράπεζα πληρωμής της μισθοδοσίας του εργαζόμενου που έχει ενταχθεί στον Μηχανισμό. Θυμίζουμε πως η κρατική οικονομική ενίσχυση αντιστοιχεί στο 60% του μισθού που χάνει ο εργαζόμενος λόγω της μείωσης του ωραρίου.
Τέλος σύμφωνα με το υπ. Εργασίας, είναι δυνατή η διαδικασία των ορθών επαναλήψεων των αιτήσεων/δηλώσεων ένταξης στον Μηχανισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του Ιουλίου. Όσες επιχειρήσεις επιλέξουν την ένταξή τους από 1/7/2020 και δεν κατέστη αυτό εφικτό ως αρχική δήλωση Ιουλίου, θα μπορούν να το δηλώσουν αναδρομικά από 1/7/2020, υπό την προϋπόθεση ότι έχει γνωστοποιηθεί εκ των προτέρων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση της οργάνωσης του χρόνου εργασίας μέσω του εντύπου «Ε4: Πίνακας Προσωπικού - Συμπληρωματικός Ωραρίου».