Κυριαρχούν οι ελαστικές μορφές απασχόλησης

ΑΡΝΗΤΙΚΟ ΤΟ ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ-ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ

Μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 14.691 θέσεις εργασίας κατέγραψε τον Ιούλιο η Εργάνη.

Αντίθετα, συνολικά για το επτάμηνο τα στοιχεία είναι θετικά, καταγράφοντας 281.775 νέες θέσεις εργασίας, τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση από το 2011.
Ωστόσο η κυριαρχία των ελαστικών μορφών έναντι της πλήρους απασχόλησης ανησυχεί και προβληματίζει, ενισχύοντας το φαινόμενο των «φτωχών εργαζόμενων» που γιγαντώθηκε στα χρόνια της κρίσης και επιμένει.ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΙΟΥΛΙΟΥ
Τον Ιούλιο, το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κατέγραψε μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 14.691 θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουλίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 250.319, ενώ οι αποχωρήσεις σε 265.010.
Από τις 265.010 συνολικά αποχωρήσεις, οι 102.446 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 162.564 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούλιος 2019 και Ιούλιος 2018, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 6.081 θέσεις εργασίας για τον Ιούλιο 2019 (αρνητικό ισοζύγιο -14.691 θέσεων εργασίας) έναντι αρνητικού ισοζυγίου (-8.610) τον Ιούλιο του 2018.
Παράλληλα με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων-απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά.
Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 1.7.2019 έως και 31.7.2019, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 1.369 απώλειες θέσεων εργασίας.ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΤΑΜΗΝΟΥ
Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Ιούλιος 2019, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.669.921 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.388.146, εκ των οποίων οι 817.006 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 571.140 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου επταμήνου του έτους 2019 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 281.775 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την δεύτερη υψηλότερη επίδοση πρώτου επταμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.ΚΥΡΙΑΡΧΟΥΝ ΟΙ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ
ΜΟΡΦΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Ανησυχητικό πάντως είναι το γεγονός ότι τον Ιούλιο αλλά και σε επίπεδο επταμήνου κυριαρχούν οι ελαστικές μορφές απασχόλησης έναντι της πλήρους (αμοιβής και δικαιωμάτων) απασχόλησης, καταδεικνύοντας ότι η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας εις βάρος των εργαζομένων είναι από τα ισχυρότερα πλήγματα που κατάφερε η κρίση.