«Πρωταγωνίστρια» η ευέλικτη εργασία στο πρώτο εξάμηνο

ΑΥΞΗΘΗΚΕ Η ΜΙΣΘΩΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΣΕ ΛΑΡΙΣΑ ΚΑΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΑΛΛΑ ΜΕ ΜΙΚΡΟΤΕΡΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 254 θέσεις εργασίας τον Ιούνιο και συνολικά κατά 1.233 στο εξάμηνο καταγράφει το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» για το ν. Λάρισας. Η αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα ήταν αναμενόμενη καθώς με την έναρξη της τουριστικής περιόδου βρέθηκαν στο προσκήνιο της εργασιακής αναζήτησης εποχικά επαγγέλματα με αποτέλεσμα οι προσλήψεις να υπερισχύσουν των απολύσεων.  Ενδεικτικά στην περιφερειακή ενότητα Λάρισας οι αναγγελίες πρόσληψης για τον πρώτο μήνα του καλοκαιριού ήταν 5.268 και οι αποχωρήσεις 5.014.  

Πάντως τόσο τον συγκεκριμένο μήνα όσο και τους προηγούμενους πέντε, η μερική απασχόληση ήταν μορφή εργασίας που πρωταγωνίστησε, καθώς υπερίσχυσε της πλήρους για περίπου 2.500 θέσεις εργασίας ενδεικτικό και χαρακτηριστικό στοιχείο πως η όποια αποκλιμάκωση της ανεργίας παραμένει συνδεδεμένη με την επικράτηση των ευέλικτων μορφών της και των μικρότερων μισθών της.  Επίσης η μείωση της ανεργίας, που σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ τον περασμένο Απρίλιο έπεσε στο 18% στη Θεσσαλία, μάλλον οφείλεται στην αύξηση της μερικής απασχόλησης, που σημαίνει ότι η ανεργία πέφτει αλλά οι θέσεις εργασίας που τη μειώνουν δεν εξασφαλίζουν αξιοπρεπή διαβίωση στους εργαζόμενους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος συνολικά σε όλη τη χώρα σημειώθηκαν 289.489 προσλήψεις, από τις οποίες 125.618 ήταν πλήρους, 128.317 ήταν μερικής και 35.554 ήταν εκ περιτροπής απασχόλησης. Το ισοζύγιο ήταν θετικό καθώς οι προσλήψεις επικράτησαν των αποχωρήσεων κατά 31.407 θέσεις εργασίας. Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούνιος 2019 και Ιούνιος 2018, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 2.213 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Ιούνιο 2019 (θετικό ισοζύγιο 31.407 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (33.620) τον Ιούνιο του 2018.
Ο Ιούνιος 2019 είναι ο πέμπτος σε σειρά μήνας που παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα. Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Ιούνιος 2019, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.419.602 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.123.136, εκ των οποίων οι 654.442 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 468.694 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου εξαμήνου του έτους 2019 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 296.466 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση πρώτου εξαμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα. Στη Θεσσαλία αθροιστικά το πρώτο εξάμηνο οι προσλήψεις ήταν 61.900 και οι αποχωρήσεις 54.672, προκύπτοντας θετικό ισοζύγιο κατά 7.228. Ενδεικτικό της εποχικότητας των θέσεων εργασίας που προσφέρθηκαν είναι και το γεγονός ότι στις Σποράδες μόνο για τον Ιούλιο έγιναν 1.331 προσλήψεις όταν σε όλες τις περιφερειακές ενότητες της Θεσσαλία έγιναν 1.543. Οι πίνακες που παραθέτουμε είναι ενδεικτικές της εικόνας που παρατηρείται σήμερα στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με την «Εργάνη», στους τομείς των υπηρεσιών εστίασης και καταλυμάτων σημειώθηκαν συνολικά 143.297 προσλήψεις με το ισοζύγιο να καταγράφεται θετικό κατά 60.758 θέσεις εργασίας, εξέλιξη που συνδέεται με την είσοδο της τουριστικής σεζόν στην περίοδο αιχμής.
ΓΙΩΡΓΟΣ ΝΟΥΛΗΣ