Την αύξηση του φόβου της απόλυσης κατά 2% και τα ποσοστά καταγράφει συγκριτική έρευνα της Randstad σε δείγμα 405 ατόμων. Με βάση τις απαντήσεις που δόθηκαν στη ερώτηση «πόσο πιθανή θεωρούν οι εργαζόμενοι την απώλεια εργασίας ή τη μη ανανέωση του συμβολαίου τους στους επόμενους έξι μήνες», το 39% των ερωτηθέντων απάντησε ότι είναι πολύ πιθανό και είναι αυξημένο κατά 2% από το β' τρίμηνο του 2016.
Οι άνδρες έχουν το υψηλότερο ποσοστό φόβου απώλειας εργασίας (φτάνει το 40%) ενώ στις γυναίκες το ποσοστό αγγίζει το 39%. Η ηλικιακή ομάδα με το υψηλότερο ποσοστό φόβου απόλυσης, είναι αυτή των 18-24 ετών (57%). Τέλος, το τμήμα των ερωτηθέντων που απάντησε ότι έχει χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης είναι αυτό που εμφανίζει το μεγαλύτερο φόβο απώλειας της εργασίας, σε ποσοστό 42%. Σύμφωνα με την έρευνα, το ποσοστό των ερωτηθέντων στην Ελλάδα που αναζητά νέες θέσεις εργασίας μειώθηκε κατά 3%, φτάνοντας το 31% το τρίτο τρίμηνο του 2016 (32% για τις γυναίκες και 29% για τους άνδρες). Το υψηλότερο ποσοστό όσων αναζητούν νέες θέσεις εργασίας εντοπίζεται στην ηλικιακή ομάδα 55-67 ετών (ποσοστό 40%). Το ποσοστό των εργαζομένων που άλλαξε θέση εργασίας εντός των τελευταίων έξι μηνών μειώθηκε κατά 2% κι έφτασε στο 19%, με την ηλικιακή ομάδα 18-24 ετών να έχει τον υψηλότερο δείκτη αλλαγής απασχόλησης (29%) και να ακολουθούν οι γυναίκες (22%).
