Θετικές προοπτικές απασχόλησης (και προσλήψεων) στο τρίτο τρίμηνο του 2016, αλλά, σε χαμηλότερα επίπεδα σε σύγκριση με πέρυσι για πολλούς κλάδους της οικονομίας, συμπεριλαμβανομένου και του Τουρισμού, προβλέπουν οι εργοδότες, κυρίως των μεγάλων επιχειρήσεων, σύμφωνα με έρευνα της Manpower Group.
Με βάση τις απαντήσεις που έδωσαν 750 επιχειρήσεις, στο διάστημα Ιουλίου - Σεπτεμβρίου, το 20% αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 8% προβλέπει μείωση, το 67% εκτιμά ότι δεν θα υπάρξει μεταβολή στο εργατικό δυναμικό, ενώ 5% των εργοδοτών δεν γνωρίζει εάν θα υπάρξουν αλλαγές ή όχι. Οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης διαμορφώνονται στο +7% ( σχετικά σταθερές για τρίτο συνεχόμενο τρίμηνο) αλλά ισχυρότερες, στο +13% θα είναι στους τομείς των χρηματοοικονομικών - ασφαλειών - ακίνητης περιουσίας - παροχής υπηρεσιών προς επιχειρήσεις και στον τομέα των μεταφορών και επικοινωνιών.
Σε συνέχεια της εποχικής προσαρμογής των δεδομένων, αυξημένες προοπτικές (+11%) καταγράφονται στη γεωργία, +8% και +7% στον τομέα του Δημοσίου και Κοινωνικών Υπηρεσιών και στον τομέα του εμπορίου, αντίστοιχα. Ωστόσο, οι εργοδότες του τομέα των κατασκευών αναφέρουν απαισιόδοξα σχέδια προσλήψεων, ( -12%) ενώ οι προοπτικές για τον τομέα του Ηλεκτρισμού, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης ανέρχονται σε -2%. Σε σύγκριση με το Γ’ Τρίμηνο του 2015, οι προοπτικές προσλήψεων αποδυναμώνονται σε πέντε από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας, ενώ αποδυναμωμένες κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες είναι και στον τομέα του Τουρισμού.
Προσλήψεις με... μέτρο βλέπουν οι εργοδότες έως τον Σεπτέμβριο
ΑΝΟΔΟΣ ΚΑΙ ΠΤΩΣΗ
Οι εργοδότες στην ευρύτερη περιφέρεια Αττικής αναμένουν αύξηση της τάξης του +7% (με πτώση, όμως, κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με πέρυσι) ενώ οι προοπτικές στη Βόρεια Ελλάδα ανέρχονται σε +5% (ενισχυμένες κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες). Τις ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων καταγράφουν οι εργοδότες των μεγάλου και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεων, ( +18% και +16%, αντίστοιχα). Αντιθέτως, οι πολύ μικρές επιχειρήσεις καταγράφουν μείωση της τάξης των 5 ποσοστιαίων μονάδων.
ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ
Μηχανισμό διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας (προσφορά - ζήτηση) σε επαγγέλματα και δεξιότητες σε εθνικό, περιφερειακό και κλαδικό επίπεδο σχεδιάζει να θέσει σε εφαρμογή η κυβέρνηση. Σύμφωνα με κοινή υπουργική απόφαση δημιουργείται επιχειρησιακό δίκτυο φορέων και οργανισμών με τη συμμετοχή των υπουργείων Εργασίας, Οικονομίας, Παιδείας, το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας, την ΕΛΣΤΑΤ, τον ΟΑΕΔ, τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων, των περιφερειών, των κοινωνικών εταίρων που υπογράφουν την ΕΓΣΣΕ, ερευνητικών κέντρων και πανεπιστημίων.
