Απέρριψε το υπουργείο Εργασίας, το αίτημα της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της χώρας, να εντάξει στην κλαδικής σύμβαση 60.000 ξενοδοχοϋπαλλήλων σε σύνολο 3.250 επιχειρήσεων που δεν ανήκουν στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων, με την επέκταση της νέας σύμβασης, επικαλούμενο το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής. Η απόρριψη, δημιουργεί εργαζόμενους δύο ταχυτήτων στον ίδιο κλάδο εργασίας, μιας και οι «θιγμένοι», δεν θα έχουν μηνιαίες απολαβές 761 ευρώ το μήνα, θα χάσουν την αύξηση στους μισθούς τους από την 1η Απριλίου 2017 κατά 1% στις αποδοχές τους και θα υπογράφουν ατομικές συμβάσεις εάν θέλουν να εργαστούν με 586 ευρώ μικτά, όπως προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ
Η συγκεκριμένη συλλογική σύμβαση είναι σε ισχύ και δεσμεύει τους εργαζόμενους και εργοδότες που είναι μέλη των συμβαλλόμενων συνδικαλιστικών οργανώσεων (άρθρο 16 ν. 1876/1990), ήταν η απάντηση του Υπ. Εργασίας σε δημοσιεύματα που έκανα λόγο για αναστολή της σύμβασης. Η κήρυξη της υποχρεωτικότητας των συμβάσεων και της καθολικής εφαρμογής τους σε όλους τους εργαζόμενους, έχει ανασταλεί, βάσει της προγενέστερης νομοθεσίας του 2011 και ειδικότερα της παρ. 6 του Ν. 4024/2011. Ο θεσμός της συλλογικής αυτονομίας των κοινωνικών εταίρων και της ελευθερίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων είναι κατοχυρωμένος Συνταγματικά και εφαρμόζεται πλήρως.
