«Οι σημερινές αποδοχές των μελών ΔΕΠ είναι σε ονομαστικές τιμές χαμηλότερες κατά 9% σε σχέση με το 2003, όταν αντίστοιχα ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά περίπου 60%. Αυτό το φαινόμενο δεν παρατηρείται σε καμία άλλη κατηγορία υπαλλήλων ή λειτουργών του δημόσιου τομέα. Η διαχρονική αυτή υποβάθμιση δεν μπορεί να συνεχιστεί.
Διεκδικούμε:
• Νέο μισθολόγιο που θα αποκαθιστά τις αποδοχές των μελών ΔΕΠ, σε επίπεδα αντάξια του λειτουργήματός τους και ανταγωνιστικά σε σχέση με τις αποδοχές στα ευρωπαϊκά πανεπιστήμια και άλλες κατηγορίες δημοσίων λειτουργών που αμείβονται με ειδικό μισθολόγιο. H καθήλωση των μισθών στα επίπεδα αυτά όχι μόνο δεν μπορεί να προσελκύσει επιστήμονες υψηλού κύρους από τα εξωτερικό -και άρα να ενισχύσει την αριστεία των Πανεπιστημίων- αλλά οδηγεί συναδέλφους στην παραίτηση και αναζήτηση εργασίας με αξιοπρεπείς αποδοχές εκτός χώρας, εντείνοντας το brain drain.
• Αντίστοιχη αποκατάσταση των συντάξεων, καθώς και ικανοποίηση των ειδικότερων μισθολογικών και ασφαλιστικών αιτημάτων που έχουμε προβάλλει.
• Σημαντική αύξηση του προσωπικού όλων των κατηγοριών στα πανεπιστήμια, με στόχο τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη των ιδρυμάτων.
• Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης, τακτικής και έκτακτης, των πανεπιστημίων ώστε να αντιμετωπιστούν επαρκώς τα αυξημένα λειτουργικά έξοδα, να εκσυγχρονιστούν και να επεκταθούν οι υλικοτεχνικές υποδομές και να ενισχυθεί ουσιαστικά η φοιτητική μέριμνα, ειδικά στα περιφερειακά ιδρύματα.
Καλούμε την Πολιτεία:
• Να αναγνωρίσει την κρίσιμη σημασία των πανεπιστημιακών δασκάλων στην εκπαίδευση και την έρευνα, που αποτελούν πυλώνες για την πρόοδο και την ανάπτυξη της χώρας μας.
• Να συμμορφωθεί πλήρως με τις αποφάσεις του ΣτΕ και να αποκαταστήσει τις μισθολογικές απώλειες των μελών ΔΕΠ.
• Να ξεκινήσει άμεσα διάλογο με τους εκπροσώπους των πανεπιστημιακών για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε.
Ο Σύλλογός μας καταγγέλλει την πρακτική υποτίμησης των πανεπιστημιακών και αδιαφορίας για τα αιτήματά μας».