«Είμαστε εδώ για να διατρανώσουμε την άποψή μας πως τα συνδικάτα θα συνεχίσουν ανυποχώρητα τον αγώνα τους για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων και των ανέργων» είπε αρχικά ο κ. Μακράκης και συνέχισε λέγοντας πως: «Ο οργανισμός εξυπηρετεί ένα εκατομμύριο ανέργους περίπου και εμείς οι εργαζόμενοι είμαστε με το μέρος των ανέργων ανεπιφύλακτα. Είμαστε με το μέρος της κοινωνίας που προσπαθεί να τα βγάλει πέρα υπό δύσκολες συνθήκες. Είμαστε εδώ για να στείλουμε το μήνυμα στους εργαζομένους, να στείλουμε ένα μήνυμα για εργασία με δικαιώματα και όχι δουλεία».
Για το ποια είναι η κυριότερη ανησυχία των υπαλλήλων των ΔΥΠΑ αυτήν την εποχή είπε ότι «η κυριότερη ανησυχία για τους εργαζόμενους είναι η μείωση της αξίας της μισθωτής εργασίας. Για τους εργαζόμενους στον ΟΑΕΔ οι προκλήσεις είναι πάρα πολλές και κυρίως είναι η προσπάθεια από την Κυβέρνηση να μας φέρει σε σύγκρουση με τους ανέργους.
Μέσα από τον νόμο «δουλειές ξανά» και τις ποινές που προσπαθούν να επιβάλλουν στους ανέργους με διαγραφή μέχρι και δύο χρόνια από τα μητρώα του Οργανισμού, υπάρχει ένας κίνδυνος έντονων συγκρούσεων. Αυτές τις συγκρούσεις προσπαθούμε να αποφύγουμε».
Όταν ζητήθηκε να γίνει πιο συγκεκριμένος, ανέφερε πως «όταν ένας άνεργος τιμωρείται για την ανεργία του, αντιλαμβάνεστε πως αναζητά κάπου να ξεσπάσει. Όταν ένας άνεργος στερείται το επίδομα ανεργίας επειδή καθυστέρησε δύο ημέρες να δώσει το «ηλεκτρονικό παρών», μια ανούσια διοικητική πράξη, και διαγράφεται και του κόβουν το επίδομα ανεργίας που ίσως είναι το μοναδικό του βιοποριστικό έσοδο που έχει, καταλαβαίνετε πως συγκρούεται όταν φτάνει εδώ με τον πρώτο που βρίσκει μπροστά του, καθώς τον θεωρεί εκπρόσωπο του κράτους. Ο υπάλληλος απλά υλοποιεί τις κρατικές εντολές. Δεν μπορεί να κάνει κάτι άλλο» διευκρίνισε καταλήγοντας.
Ο ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΠΑΖΙΑΝΑΣ
Από την πλευρά του, ο πρόεδρος Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας και αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας υπαλλήλων ΟΑΕΔ κ. Γιώργος Μπαζιάνας υπογράμμισε ότι «το κυριότερο ζήτημα είναι η τραγική μείωση στους μισθούς μας. Η ακρίβεια μας στοιχίζει ακόμα περισσότερο, καθώς έχουμε να δούμε αυξήσεις τα τελευταία 14 χρόνια».
Εν συνεχεία, αναφέρθηκε στην έλλειψη προσωπικού. «Το 50% των υπαλλήλων του Οργανισμού μας στις υπηρεσίες στη Θεσσαλία είναι συμβασιούχοι. Άτομα που είναι ορισμένου χρόνου ή άλλοι που προέρχονται από προγράμματα του Οργανισμού. Ο Οργανισμός έχει να κάνει προσλήψεις από το 2017 και αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί. Ο Οργανισμός δεν μπορεί να προσφέρει αν δεν έχει ανθρώπινο δυναμικό. Οι συνθήκες εργασίας μέσα στον Οργανισμό είναι τραγικές».
Επιπλέον, ανέφερε πως «έχει εμφανιστεί ένα φαινόμενο που λέγεται ψηφιακή γραφειοκρατία. Δεν θεωρούμε πως η ψηφιοποίηση αυτή του Δημοσίου, τουλάχιστον τον Οργανισμό τον έχει βοηθήσει. Ίσα – ίσα έχει βγάλει πάρα πολλά προβλήματα».
Ο κ. Μπαζιάνας μίλησε ακόμα για την «εντατικοποίηση της εργασίας που πλέον είναι πολύ μεγάλη» και πρόσθεσε πως «έχουμε ένα πολύ μεγάλο φαινόμενο που το βιώνουμε όλοι οι συνάδελφοι αυτήν την εποχή και είναι η εργασιακή εξουθένωση, με αποτέλεσμα πολλοί από αυτούς να έχουν αποχωρήσει με την κινητικότητα τα τελευταία χρόνια. Σε όλη την Ελλάδα μπορεί να είναι 400-500 άτομα» κατέληξε ο κ. Μπαζιάνας.
Τα κύρια θέματα της Συνέλευσης ήταν διοικητικός και οικονομικός απολογισμός, έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής, ενώ αποφασίστηκε ομόφωνα η έκδοση ψηφίσματος για την τραγωδία που σημειώθηκε στη Μεσόγειο ανοιχτά της Πύλου.
Τη Γενική Συνέλευση παρακολούθησαν η πρόεδρος του Ταμείου Αλληλοβοηθείας Προσωπικού του ΟΑΕΔ κ. Άννα Μπολόφη και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λάρισας κ. Γιάννης Σκόκας.