Ο Χαράλαμπος Μπιλλίνης ο νέος πρύτανης του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΗΚΕ ΧΘΕΣ Η ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ -ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕ ΓΙΑ ΑΝΤΙΠΡΥΤΑΝΕΙΣ -ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΤΡΙΕΤΙΑ

Της Νατάσας Πολυγένη

Νέος πρύτανης του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας εκλέχθηκε χθες, μετά από ψηφοφορία του Συμβουλίου Διοίκησης, ο καθηγητής του Τμήματος Κτηνιατρικής Χαράλαμπος Μπιλλίνης. Η διαδικασία ολοκληρώθηκε χθες το μεσημέρι, όπου ο νέος πρύτανης εξασφάλισε την απαιτούμενη πλειοψηφία παίρνοντας τις 10 από τις 11 ψήφους -μία ήταν λευκό- και πλέον και επίσημα αναλαμβάνει τα ηνία της διοίκησης.
Ο Χαράλαμπος Μπιλλίνης, που ήταν και ο μοναδικός υποψήφιος για το αξίωμα του πρύτανη, αλλά και πρώτος σε σταυρούς κατά τις αρχαιρεσίες ανάδειξης των εσωτερικών μελών του Συμβουλίου Διοίκησης του Πανεπιστημίου, παρουσίασε στα μέλη του Συμβουλίου Διοίκησης και στη Σύγκλητο την περασμένη Δευτέρα το όραμα και τις θέσεις του για το Πανεπιστήμιο, αλλά και τα πρόσωπα που προτείνει για τις θέσεις των αντιπρυτάνεων.
Αναλυτικότερα, οι νέοι αντιπρυτάνεις του Πανεπιστημίου θα είναι οι καθηγητές Ιωάννης Στεφανίδης, Σπυρίδων Καραμάνος, Ευθύμιος Προβίδας και Ιωάννης Αναγνωστόπουλος. Αυτό που απομένει για να αναλάβει τα καθήκοντά του ο νέος Πρύτανης είναι η δημοσίευση του σχετικού ΦΕΚ. Υπολογίζεται πως η διαδικασία θα ολοκληρωθεί τις επόμενες ημέρες και τότε θα οριστούν και οι τομείς ευθύνης των νέων αντιπρυτάνεων. Η θητεία του νέου πρύτανη εκπνέει στις 31 Αυγούστου 2026.
ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΤΡΙΕΤΙΑ
Όπως αναφέρει στο σχέδιο που κατέθεσε ο νέος πρύτανης, η στρατηγική ανάπτυξης του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας για την επόμενη τριετία θα πρέπει να βασίζεται στους εξής πέντε τομείς δράσης: Ενίσχυση και αναβάθμιση του εκπαιδευτικού έργου, ανάπτυξη της έρευνας και της καινοτομίας, διεθνοποίηση και εξωστρέφεια, διασύνδεση με την κοινωνία και την οικονομία, προσβασιμότητα και «Πράσινο» Πανεπιστήμιο. Αυτοί οι τομείς δράσης αποτελούν τον οδικό χάρτη πάνω στον οποίο θα καθοριστούν οι προτεραιότητες και τα σχέδια υλοποίησης των στοχευμένων δράσεων κατά την επόμενη τριετία, προκειμένου να εξασφαλιστεί η περαιτέρω ανάπτυξη και ενδυνάμωση της θέσης του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
Η περαιτέρω ανάπτυξη του Αβερώφειου Αγροδιατροφικού Τεχνολογικού Πάρκου Θεσσαλίας, μέσω της διεκδίκησης επιπλέον χρηματοδότησης και της διασύνδεσής του με την κοινωνία και την επιχειρηματικότητα στον αγροδιατροφικό τομέα ξεχωρίζει στο σύνολο των προτάσεων που αφορούν την ερευνητική πολιτική που θα ακολουθήσει το Πανεπιστήμιο τα επόμενα χρόνια.
Ο Χαράλαμπος Μπιλλίνης κατέθεσε προτάσεις για την ενίσχυση της ακαδημαϊκής, εκπαιδευτικής και ερευνητικής πολιτικής του Πανεπιστημίου, για τα Προγράμματα Διά Βίου Μάθησης, τη σύνδεση του εκπαιδευτικού ιδρύματος με την κοινωνία, την οικονομία και τον παραγωγικό ιστό της χώρας, αλλά και για την ενίσχυση των υποδομών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας. Επιπλέον, η νέα πρυτανική αρχή θα επενδύσει στην αναβάθμιση κτιριακών, ψηφιακών και ενεργειακών υποδομών.
Προτεραιότητα θα είναι:
-η ολοκλήρωση του Κτιριακού Συγκροτήματος της Πολυτεχνικής Σχολής,
-η υλοποίηση του έργου των Φοιτητικών Εστιών και άλλων εκπαιδευτικών, ερευνητικών και λοιπών υποδομών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας με ΣΔΙΤ,
-η συντήρηση και αναβάθμιση των υπαρχόντων κτιριακών εγκαταστάσεων και του περιβάλλοντος χώρου τους,
-η ενίσχυση της πρόσβασης ατόμων με αναπηρία στους χώρους του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας,
-η ενεργειακή αναβάθμιση κτιρίων του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας - «Πράσινο» Πανεπιστήμιο,
-η αναβάθμιση των ψηφιακών υποδομών,
-η δημιουργία νέων και αναβάθμιση των υπαρχόντων υποδομών εστίασης και πολιτιστικής δραστηριότητας (φοιτητικές λέσχες) σε όλες τις πόλεις του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας,
-ο εκσυγχρονισμός του ερευνητικού εξοπλισμού των Εργαστηρίων και των Κλινικών,
-εγκατάσταση σε όλα τα τμήματα του Πανεπιστημίου σύγχρονου εξοπλισμού τηλεδιασκέψεων,
-η δημιουργία νέων αθλητικών υποδομών στον Βόλο, τη Λαμία και την Καρδίτσα,
-η ενίσχυση της Βιβλιοθήκης και δημιουργία σύγχρονων αναγνωστηρίων ανά Σχολή,
-η ανάπτυξη σχεδίου για τον εκσυγχρονισμό και την απλούστευση των διαδικασιών λειτουργίας και παροχής υπηρεσιών από τις υπηρεσίες και τις δομές του Πανεπιστημίου,
-η ενθάρρυνση της δημιουργίας ενός κλίματος αλληλεπίδρασης, συνεργασίας και αμοιβαιότητας μεταξύ ατόμων και ομάδων από όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, λαμβάνοντας μέριμνα για το προσωπικό και τους φοιτητές με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και τη συμμετοχή όλων χωρίς αποκλεισμούς,
-η ανάπτυξη της αντίληψης της ιδρυματικής ευθύνης, όπου όλα τα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας - φοιτητές, καθηγητές, ερευνητικό και διοικητικό προσωπικό - αναπτύσσουν δραστηριότητες με γνώμονα το συνολικό συμφέρον του Πανεπιστημίου,
-η προώθηση της ισότητας και η καταπολέμηση όλων των διακρίσεων στη μάθηση, την έρευνα και τη εργασία. Για τον σκοπό αυτόν θα αξιοποιηθεί το Ιδρυματικό Σχέδιο για την Ισότητα των Φύλων και θα ενισχυθεί ο ρόλος της «Επιτροπής Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων», της «Επιτροπής Δεοντολογίας» και το στρατηγικό πλαίσιο για την αντιμετώπιση φαινομένων παρενόχλησης και καταχρηστικών αρνητικών συμπεριφορών στον ακαδημαϊκό χώρο.