Η πανδημία δεν μπορεί να γίνει ευκαιρία για πλήρη διάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων. Οι συνέπειές της στην κοινωνία μπορούν και πρέπει να αντιμετωπιστούν με περισσότερη αλληλεγγύη, προστασία του κόσμου της εργασίας, στήριξη των ασθενέστερων και διεύρυνση του κοινωνικού κράτους», υπογραμμίζει σε ανακοίνωσή του το Τμήμα Εργατικής Πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ Λάρισας, επισημαίνοντας: «Η επιδημία του νέου κορονοϊού αποτελεί μια μεγάλη πρόκληση που πρέπει να αντιμετωπίσουμε όλοι μαζί, με αίσθημα ατομικής και συλλογικής ευθύνης, όσον αφορά στην προστασία της δημόσιας υγείας και συγχρόνως την ελαχιστοποίηση των οικονομικών και κοινωνικών συνεπειών, ειδικά για τους ασθενέστερους. Για τον κόσμο της εργασίας, το ζητούμενο είναι η καλύτερη δυνατή προστασία της υγείας των εργαζομένων και συγχρόνως η προστασία του εισοδήματός, των όρων εργασίας τους και η διαφύλαξη των θέσεων εργασίας.
Δυστυχώς, σε πολλούς κλάδους εργασίας παρατηρούνται ήδη φαινόμενα έλλειψης των απαραίτητων μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων, ενώ σε άλλους φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας και εκμετάλλευσης, τα οποία, εάν δεν ελεγχθούν άμεσα, θα επιδεινωθούν στο άμεσο μέλλον. Καταγγελίες υπάρχουν για ελλιπή μέτρα για την Υγεία και Ασφάλεια σε χώρους εργασίας, όπως για παράδειγμα οι τράπεζες, η τηλεφωνία, οι ταχυμεταφορές, τα ΚΤΕΛ, οι παραγωγές τηλεοπτικών εκπομπών και διαφημίσεων και τα συνεργεία επισκευών ξενοδοχειακών εγκαταστάσεων, στους οποίους πρέπει να υπάρξει άμεσα αυστηρός έλεγχος. Στα super market οι εργαζόμενοι βρίσκονται ήδη στα όρια της εξάντλησης με εξοντωτικούς ρυθμούς εργασίας χωρίς αντίστοιχες αποδοχές, ενώ έχουν επίσης παιδιά που φοιτούν σε σχολεία που έκλεισαν και ορισμένοι ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες που θα πρέπει να προστατευτούν. Είναι αυτονόητο ότι πρέπει να καλυφθούν οι ανάγκες όλων με τη μέγιστη δυνατή προφύλαξη, όμως είναι αδιανόητο αυτό να μη γίνεται με νέες προσλήψεις αλλά με εξαντλητική εργασία των ήδη εργαζομένων, ειδικά όταν υπάρχει τεράστια αύξηση του τζίρου και των κερδών. Σε πολλές περιπτώσεις παρατηρούνται ήδη φαινόμενα μαζικών απολύσεων που ενίοτε βαφτίζονται «οικειοθελείς αποχωρήσεις», τηλεργασία χωρίς πλαίσιο, μειωμένες αποδοχές για τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που αναστέλλουν τη δραστηριότητά τους, κατανάλωση ημερών κανονικής άδειας για τους γονείς όσο διάστημα τα σχολεία είναι κλειστά. Επιχειρήσεις κλείνουν είτε για λόγους προφύλαξης της δημόσιας υγείας, είτε λόγω πτώσης τζίρου από την πανδημία και συζητείται να δοθεί επίδομα 500 ευρώ, κατώτερο και από τον κατώτατο μισθό. Χιλιάδες εργαζόμενοι/ες σε κλάδους όπου δεν υπάρχουν αορίστου χρόνου συμβάσεις ή η δουλειά τους έχει εφήμερο και/ή εποχικό χαρακτήρα βρίσκονται στον αέρα».
