«Διάτρητη και εκβιαστική η αξιολόγηση»

ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

• Πανελλαδικές δράσεις την Τρίτη 3 Οκτωβρίου

«Η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων που επιχειρεί η κυβέρνηση με αφορμή και τη μνημονιακή δέσμευση, είναι διάτρητη και εκβιαστική» τόνισε το μέλος της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ Σταύρος Κουτσιουμπέλης.

Ο κ. Κουτσιουμπέλης βρέθηκε χθες στη Λάρισα όπου, πλαισιωμένος από τη διοίκηση του Ν.Τ. Λάρισας της ΑΔΕΔΥ, επισκέφθηκε εργασιακούς χώρους ενώ μίλησε σε σύσκεψη μελών των Δ.Σ. πρωτοβάθμιων σωματείων του νομού.
Νωρίτερα και σε συνέντευξη Τύπου, ο κ. Κουτσιουμπέλης τόνισε πως «έχει ξεπεράσει το 90% το ποσοστό των εργαζομένων στο Δημόσιο που απέχει της διαδικασίας της συνέντευξης. Παρά τα όσα έλεγε η κυβέρνηση και η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, η συμμετοχή στην κινητοποίηση του κλάδου είναι μοναδική. Η αξιολόγηση αποτελεί μνημονιακή δέσμευση και είναι ενταγμένη στα προαπαιτούμενα.
Η κυβέρνηση, μετά την τροπολογία της Υπουργού, πιέζει πλέον τους προϊσταμένους να λάβουν μέρος στις κρίσεις απειλώντας τους, σε αντίθετη περίπτωση, ότι οι ίδιοι θα αποκλεισθούν από μια διάτρητη και εκβιαστική αξιολόγηση. Οι αξιολογήσεις δεν θα γίνουν αλλά και θα καταπέσουν στα δικαστήρια» πρόσθεσε ο κ. Κουτσιουμπέλης τονίζοντας ακόμη ότι «η κυβέρνηση τοποθετεί απευθείας στελέχη της και όχι από αξιολόγηση προϊσταμένων. Δεν είμαστε αντίθετοι στην αξιολόγηση αλλά πρώτα πρέπει να αξιολογηθούν τα διευθυντικά στελέχη και μετά να αξιολογηθούν οι υφιστάμενοι, να γίνουν τα οργανογράμματα και η στοχοθεσία των υπηρεσιών».
 Για να καταλήξει σημειώνοντας ότι «η συμμετοχή στην απεργία-αποχή είναι μονόδρομος και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να αποκλεισθεί από τις μελλοντικές κρίσεις προϊσταμένων όποιος συνάδελφος συμμετέχει στην κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ».
 Στο πλαίσιο της σύσκεψης, ο πρόεδρος του ΝΤ Λάρισας τη ΑΔΕΔΥ Δημ. Παπαποστόλου τόνισε πως «μετά την επιτυχία της απεργίας-αποχής από τις διαδικασίες της αξιολόγησης, που στήριξαν σε ποσοστό πάνω από 90% όλοι οι εργαζόμενοι στον Δημόσιο Τομέα, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ επιχειρεί να θέσει σε εφαρμογή την απεργοσπαστική τροπολογία που ψήφισε, μαζί με την αξιωματική αντιπολίτευση, στη Βουλή.
Η κυβέρνηση, με την κίνησή της αυτή, κονιορτοποιεί τις διακηρύξεις για μια δήθεν διαφορετική, «καλή και μη τιμωρητική αξιολόγηση», για «δημοκρατικές διαδικασίες» και διαφορετική αντίληψη για το δημόσιο, σε σύγκριση με τις προηγούμενες κυβερνήσεις.
Νομοθετεί μία αντιδημοκρατική, αντισυνταγματική ρύθμιση σε σύγκρουση με τις διεθνείς συμβάσεις εργασίας 87/1948 και 98/1949, αλλά και με τις διατάξεις του Ν.1264/82, η οποία μας γυρίζει πίσω σε μαύρες εποχές.
Παρεμβαίνει στη λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος, καταστρατηγεί τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και ιδιαίτερα το δικαίωμα της απεργίας των εργαζομένων και για πρώτη φορά θεσμοθετεί ποινές και διακρίσεις σε βάρος απεργών. Το «δόγμα» της Κυβέρνησης, ότι, όποιος προϊστάμενος απεργεί, δεν ξαναεπιλέγεται ανοίγει θεσμικά έναν επικίνδυνο δρόμο για τις συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Εκβιάζει τους απεργούς, με μια πρωτοφανή πράξη ποινικοποίησης της απεργίας. Στην ουσία θεσμοθετεί μια μορφή lock out και κάνει το πρώτο βήμα για τον συνδικαλιστικό νόμο που έχει αναλάβει να φέρει από το νέο Μνημόνιο που ψήφισε.
Επιδιώκει να δημιουργήσει έναν επιθετικό απεργοσπαστικό μηχανισμό που θα αξιοποιήσει ως όργανο επιβολής της πολιτικής της στο δημόσιο. Θέλει να διαλύσει τη συλλογικότητα και την ενιαία σύμβαση – μισθολόγιο στο δημόσιο, με την ιδεολογία του «ο θάνατός σου η ανέλιξή μου».
Υπόσχεται ότι θα ανταμείψει τους απεργοσπάστες, που θα περάσουν τις εξετάσεις υποταγής, με θέσεις προϊσταμένων. Ποτέ στο παρελθόν δεν θεσμοθετήθηκε κριτήριο για την ανέλιξη σε θέση ευθύνης η συμμετοχή ή μη σε απεργία. Η διάκριση των υπαλλήλων με βάση το ποιος απεργεί!
Πάνω από όλα, επιχειρεί την αποφασιστική προώθηση του νεοσυντηρητικού σχεδίου για μικρό, ευέλικτο κράτος. Με μια σκληρή δημόσια διοίκηση, με επιτελικά στελέχη-managers, προϊστάμενους-«λοχαγούς» που θα εφαρμόζουν τις αντιδραστικές πολιτικές που προωθούν την παραχώρηση υπηρεσιών στους ιδιώτες, τη συρρίκνωση-συγχώνευση-κατάργηση τομέων και υπηρεσιών του Δημοσίου, την ανατροπή εργασιακών δικαιώματων, τις απολύσεις, την περικοπή μισθών, την υπερεργασία, την πίεση στους κατωτέρους τους για διαρκή ατομική συλλογή “προσόντων”» κατέληξε ο κ. Παπαποστόλου.
Β. ΚΑΚΑΡΑΣ