ΑΘΗΝΑ
Τήρηση του ωραρίου στο Δημόσιο και καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου σε όλες τις υπηρεσίες ζητεί με εγκύκλιό του που εστάλη στους φορείς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ο Κυριάκος Μητσοτάκης επαναλαμβάνει ότι η πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων που οι φορείς τους θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν, θα μετακινηθούν σε άλλες θέσεις. Επίσης, με άλλη εγκύκλιο ζητεί από τα υπουργεία επιτάχυνση των διαδικασιών.
Ο υπουργός τονίζει ξανά ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι που οι φορείς τους θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν θα μετακινηθούν σε άλλες θέσεις στον δημόσιο τομέα, ώστε να ανταποκρίνονται τα προσόντα και οι δεξιότητές τους στις πραγματικές ανάγκες του Δημοσίου.
Με εγκύκλιο του υπουργείου ζητείται από τους φορείς να στείλουν τις απαντήσεις τους σχετικά με την τήρηση του ωραρίου και την καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχους στην ηλεκτρονική διεύθυνση orario@ydmed.gov.gr το αργότερο έως και την 8η Νοεμβρίου 2013.
Μέσω της εγκυκλίου, γίνεται γνωστό ότι για να διασφαλιστεί η τήρηση του ωραρίου εργασίας, επιβάλλεται η καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου σε όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου.
Επισημαίνεται δε ότι «για τον λόγο αυτό, θα πρέπει οι φορείς, που δε διαθέτουν ηλεκτρονικό-ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης, να προχωρήσουν άμεσα στην εγκατάστασή του, δεδομένου ότι αποτελεί το πλέον αξιόπιστο σύστημα ελέγχου, και να ενημερώσουν σχετικά την αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου στην ως άνω αναφερόμενη ηλεκτρονική διεύθυνση».
Υπενθυμίζεται ότι η μη τήρηση του ωραρίου από τον υπάλληλο και η παράλειψη του προϊσταμένου να ελέγχει την τήρησή του είναι πειθαρχικό παράπτωμα το οποίο θέτει τον υπάλληλο αυτοδίκαια σε αργία.
Με άλλη εγκύκλιο ο κ.Μητσοτάκης ζητεί από τα υπουργεία την αποτύπωση της πορείας υλοποίησης των καταργήσεων ή συγχωνεύσεων υπηρεσιών ή φορέων του δημοσίου τομέα, καθώς και την παροχή στοιχείων περί οικονομικού οφέλους από αυτές τις καταργήσεις-συγχωνεύσεις.
Όπως επισημαίνει ο κ. Μητσοτάκης, η αποστολή της εγκυκλίου εντάσσεται στην ανάγκη για την αποτελεσματική παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης των καταργήσεων- συγχωνεύσεων, με τον εντοπισμό τυχόν καθυστερήσεων (όσον αφορά πχ στην ολοκλήρωση της διενεργούμενης εκκαθάρισης και των διαδικασιών τακτοποίησης του προσωπικού, στην αξιοποίηση των ιδιόκτητων κτιρίων και τη λήξη των μισθώσεων των μη ιδιόκτητων, στη διασφάλιση, μεταφορά και αξιοποίηση του κάθε είδους εξοπλισμού κλπ), καθώς και την επιτάχυνση, όπου απαιτείται, των προβλεπόμενων ενεργειών.
Τέλος, σημειώνεται ότι τα υπουργεία υποχρεώνονται, προκειμένου να καταστεί εφικτός ο υπολογισμός του όποιου δημοσιονομικού οφέλους προκύπτει από την προώθηση δράσεων κατάργησης ή συγχώνευσης υπηρεσιών και φορέων τους, να προβούν στη συμπλήρωση συγκεκριμένου πίνακα για τα οικονομικά οφέλη που προκύπτουν.
ΜΕΙΩΘΗΚΕ ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ
Εν τω μεταξύ στη σημαντική πρόοδο που έχει επιτευχθεί από το 2009 μέχρι σήμερα σε ό,τι αφορά τη μείωση του ανθρώπινου δυναμικού και του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο, αναφέρθηκε σε συνέδριο της Κομισιόν, παρουσία του Ζ.Μπαρόζο, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.
Την τελευταία τετραετία το μισθολογικό κόστος του Δημοσίου έχει μειωθεί πάνω από 20%, εξέλιξη που θα συμβάλει στην επίτευξη πρωτογενούς πλεονάσματος το 2013, τόνισε ο υπουργός στέλνοντας ένα ακόμη ηχηρό μήνυμα στις Βρυξέλλες για την έμπρακτη αναγνώριση των προσπαθειών που περιμένει η ελληνική κυβέρνηση από τους εταίρους.
Ακόμη ο κ. Μητσοτάκης επισήμανε ότι για την πραγματική αλλαγή στην κουλτούρα της δημόσιας διοίκησης, «απαιτείται μια στροφή από τους ποσοτικούς στους ποιοτικούς στόχους».
«Η Ελλάδα, από το 2009 μέχρι σήμερα, έχει πετύχει σημαντική πρόοδο στη μείωση της στελέχωσης του δημοσίου τομέα και του μισθολογικού κόστους στον κρατικό προϋπολογισμό», τόνισε, ειδικότερα, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, μιλώντας σε συνέδριο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, στις Βρυξέλλες, με τίτλο «Ο δρόμος για την ανάπτυξη- Για μια δημόσια διοίκηση φιλική προς την επιχειρηματικότητα».
Στην ομιλία του ο κ. Μητσοτάκης, παρουσία του προέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Ζοζέ Μανουέλ Μπαρόζο, των αντιπροέδρων της Επιτροπής, Αντόνιο Ταγιάνι και Μάρος Σέφκοβιτς, και Ευρωπαίων ομολόγων του, επισήμανε ότι την τελευταία τετραετία το μισθολογικό κόστος του δημοσίου έχει μειωθεί περισσότερο από 20%, ως αποτέλεσμα της μείωσης του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και των απολαβών των δημοσίων υπαλλήλων, και προσέθεσε ότι η μείωση αυτή θα συμβάλει ώστε η Ελλάδα να είναι σε θέση να πετύχει πρωτογενές πλεόνασμα το 2013.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανέφερε ότι «οι δεσμεύσεις της χώρας έχουν αποτελέσει βασικό στόχο της κυβέρνησης, στη λογική ότι μπορούν να δώσουν ώθηση στις μεταρρυθμιστικές δράσεις. Για να επιτευχθούν όμως μεταρρυθμίσεις, που θα μπορέσουν να αλλάξουν πραγματικά το πρόσωπο και την κουλτούρα της δημόσιας διοίκησης, απαιτείται μια στροφή από τους ποσοτικούς στους ποιοτικούς στόχους».
Τέλος, ο κ. Μητσοτάκης αναφέρθηκε ιδιαίτερα στις δράσεις σε 13 τομείς της οικονομίας για την καταπολέμηση της γραφειοκρατίας στην Ελλάδα, σε συνεργασία με τον ΟΟΣΑ, καθώς και στη σημαντική πρόοδο που έχει γίνει στην ανοιχτή διακυβέρνηση, δίνοντας έμφαση στην πρόσφατη νομοθετική πρωτοβουλία για την ενίσχυση του προγράμματος «Διαύγεια».
ΠΕΡΙΦΡΟΝΟΥΝ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
"Πλάτη" στο δημόσιο, αλλά και στο ενδεχόμενο προσλήψεων στους δήμους ως μέτρο για τη μείωση της ανεργίας στην Ελλάδα, σε επίπεδα κάτω του 10%, γυρνούν σχεδόν οκτώ στους δέκα άνεργους και νέους.
Ταυτόχρονα, επτά στους δέκα (70,5%) θεωρούν ότι η αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό είναι λανθασμένη ή μάλλον λανθασμένη επιλογή, σύμφωνα με έρευνα της εταιρείας ΚΑΠΑ Research AE για λογαριασμό του διαδικτυακού καναλιού "www. ka-business.gr", που στηρίχθηκε σε δείγμα 3.234 ατόμων πανελλαδικά.
Οι άνεργοι και οι νέοι λοιπόν, δεν βλέπουν ως λύση την πρόσληψη στο δημόσιο (78,9% το θεωρεί λανθασμένη ή μάλλον λανθασμένη επιλογή) ή τους δήμους (όπου το αντίστοιχο ποσοστό είναι 76,9%).
Τι πιστεύουν, όμως, ότι θα μειώσει την ανεργία στα προ κρίσης επίπεδα;
Τόσο οι νέοι του δείγματος, ηλικίας 18-35 ετών, όσο και οι άνεργοι 18-55 ετών, τοποθετούν στην πρώτη θέση, με ποσοστά 97,1% και 97,3% αντίστοιχα, τα κίνητρα για την ανάπτυξη επιχειρηματικότητας στον αγροτικό τομέα (σε προκαθορισμένη λίστα πιθανών απαντήσεων). Ακολουθούν τα κίνητρα για την ίδρυση νέων επιχειρήσεων σε διάφορους κλάδους (με ποσοστό 95,3% για τους νέους και 97,3% για τους άνεργους).
Τι ζητούν προκειμένου να επιστρέψουν στον τόπο καταγωγής τους και να ξεκινήσουν εκεί μια δραστηριότητα στον αγροτικό ή άλλο τομέα; Αμφότερες οι κατηγορίες θεωρούν ως "πολύ ή αρκετά σημαντική" την παροχή δωρεάν συμβουλευτικής για τη μετεγκατάσταση/άσκηση δραστηριότητας στην ύπαιθρο (ποσοστό 88,4% μέσος όρος, που ανεβαίνει στο 91,1% για τους άνεργους και είναι 86,5% για τους νέους).
Με ποσοστό 76,7% (μέσος όρος για τις δύο κατηγορίες) ακολουθεί ο δανεισμός χωρίς αυστηρά κριτήρια για την άσκηση αγροτικής επιχειρηματικής δραστηριότητας και με 74,8% η αναστολή φορολογικών υποχρεώσεων (ΦΑΠ, τέλη κυκλοφορίας κτλ).
Οι μικρές ενισχύσεις έως 5000 ευρώ για την μετεγκατάσταση χαρακτηρίζονται ως "πολύ ή αρκετά σημαντικές" για το 59,2% των ερωτηθέντων, ενώ τα μικρά δάνεια ίσου ύψους για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας κρίνονται με τον ίδιο τρόπο από το 56,8%.
Αρνητική γνώμη του 73% για την αγροτική πολιτική της ΕΕ
Οι ερωτηθέντες δεν έχουν θετική άποψη για την ασκούμενη αγροτική πολιτική της ΕΕ. Σε ποσοστό 72,9% την κρίνουν "αρνητικά ή μάλλον αρνητικά", σύμφωνα πάντα με την έρευνα, που παρουσίασε η δημοσιογράφος και ιδρύτρια του "www. ka-business.gr", Ραλλιώ Λεπίδου, στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου για το 5ο πολυσυνέδριο "Καινοτομία και Ανάπτυξη".
Τετραπλάσια κονδύλια για εκπαίδευση νέων αγροτών
Κάλεσμα στους νέους Έλληνες "να διοχετεύσουν την ενέργειά τους στη δημιουργικότητα και την καινοτομία" απηύθυνε στη συνέντευξη Τύπου ο υπουργός Μακεδονίας και Θράκης, Θεόδωρος Καράογλου. Πρόσθεσε ότι η νέα ΚΑΠ 2014-2020 τετραπλασιάζει τα κονδύλια που διατίθενται για έρευνα, εκπαίδευση και συμβουλευτική των νέων αγροτών.
Συμπλήρωσε ότι η λύση για την Ελλάδα δεν είναι περισσότερος τουρισμός και γεωργία, αλλά ποιοτικότερος τουρισμός και ποιοτικότερη γεωργία. Επίσης, απαραίτητα για την ανάπτυξη "είναι τα νέα προϊόντα και υπηρεσίες που μπορούν να έρθουν μέσα από την κατάθεση καινοτόμων ιδεών".
"Η έρευνα στην Ελλάδα μοιάζει με τα smart phones"
Την πεποίθηση ότι η Ελλάδα θα πρέπει να αντιγράψει τα πετυχημένα παραδείγματα σύνδεσης έρευνας και πανεπιστημίων με τις επιχειρήσεις, εφαρμόζοντας τη λεγόμενη "τριπλή έλικα", εξέφρασε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Εξαγωγέων Β. Ελλάδος και της Ζώνης Καινοτομίας Θεσσαλονίκης, Δημήτρης Λακασάς.
Η έρευνα στην Ελλάδα, υποστήριξε, λειτούργησε επί μακρόν σαν τα "smart phones" (έξυπνα τηλέφωνα), τα οποία έχουν πάρα πολλές δυνατότητες, εκ των οποίων λίγες χρησιμοποιούνται στην πράξη. "Στα ελληνικά πανεπιστήμια είχαμε υπερπαραγωγή 'γνώσης για τη γνώση'. Και έρευνα στοχευμένη κυρίως στις επιστημονικές δημοσιεύσεις, όχι στην αγορά. Αυτό δεν μπορούμε να το κάνουμε εσαεί. Όταν η χρηματοδότηση της έρευνας και της ανάπτυξης στην Ελλάδα είναι μόλις 0,6% του ΑΕΠ, έναντι πχ, 9% στην Κίνα, όταν έχεις τόσο λίγα, πρέπει να κάνεις σωστή διαχείριση", τόνισε.
Συρρίκνωση στον κλάδο πληροφορικής, αλλά ευοίωνες προοπτικές
Συρρίκνωση γνωρίζει τα τελευταία χρόνια ο κλάδος της πληροφορικής στη Β. Ελλάδα κι όχι μόνο, συνεπεία παραγόντων όπως οι εξής: μείωση ερευνητικών προϋπολογισμών, διαρροή εγκεφάλων, αβεβαιότητα και μη φιλικό για τις επιχειρήσεις περιβάλλον. Αυτό επισήμανε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Πληροφορικής Β. Ελλάδος (ΣΕΠΒΕ), Θεόφιλος Μυλωνάς, σημειώνοντας ωστόσο, ότι ο κλάδος παγκοσμίως δεν συρρικνώνεται, αλλά αναπτύσσεται.
"Θεωρώ ότι ο κλάδος είναι ουσιαστικά στο ξεκίνημά του και πρέπει και εμείς να είμαστε μέρος της προσπάθειας. Παγκοσμίως περίπου 2,5 εκατομμύρια χρήστες του Ιντερνέτ συνδέονται καθημερινά μεταξύ τους. Έχουμε περίπου 50 deals εξαγορών στη Silicon Valley ημερησίως και περίπου 700 νέες εταιρείες του κλάδου ιδρύονται ετησίως στο Ισραήλ.
Την ίδια στιγμή όμως, το 65% του παγκόσμιου πληθυσμού δεν είναι διασυνδεδεμένο. Αυτό δείχνει τη δυναμική', ανέφερε ο κ.Μυλωνάς.
Το 5ο πολυσυνέδριο διοργανώνεται υπό την αιγίδα του ΥΜΑ-Θ. Θα πραγματοποιηθεί σε κεντρικό ξενοδοχείο, από τις 9.30 το πρωί μέχρι τις 10 το βράδυ του Σαββάτου 2/11.
Στη διάρκειά του, πέραν των παρουσιάσεων, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να δουν από κοντά το σκούτερ υδρογόνου ελληνικής κατασκευής, αλλά και τι γίνεται όταν η νανοτεχνολογία συναντά... τη μόδα.
