Υπάρχουν περιθώρια τόνωσης της απασχόλησης

ΝΙΚΗ ΚΕΡΑΜΕΩΣ ΣΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΣΤΗ ΒΟΥΔΑΠΕΣΤΗ - ΑΠΟ ΤΟ 2019 300.000 ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΧΟΥΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΤΕΙ ΣΤΙΣ ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ

ΑΘΗΝΑ
Στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής (EPSCO), που πραγματοποιήθηκε στη Βουδαπέστη, συμμετείχε χθες η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, βασικό θέμα συζήτησης του Συμβουλίου ήταν η εξεύρεση λύσεων για την περαιτέρω τόνωση της απασχόλησης, μέσω της κινητοποίησης συγκεκριμένων κατηγοριών πολύτιμου ανθρώπινου δυναμικού, στο πλαίσιο και των δημογραφικών προκλήσεων που αντιμετωπίζει η Ευρώπη.
Κατά τη διάρκεια της ομιλίας της, η κα Κεραμέως ανέπτυξε την απάντηση στο ερώτημα «Πώς μπορούμε να τονώσουμε περαιτέρω την απασχόληση στις χώρες μας και στην Ευρωπαϊκή Ένωση στο σύνολό της», επιμερίζοντάς την σε δύο ενδεικτικούς άξονες:
– κατάρτιση, αναβάθμιση δεξιοτήτων, επανεκπαίδευση– εφοδιασμός των εργαζομένων με σύγχρονες σχετικές δεξιότητες και
– στοχευμένες ενέργειες για την τόνωση της απασχόλησης σε συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων.
Σε ό,τι αφορά την πρώτη κατεύθυνση, η υπουργός σημείωσε ότι, σε ένα δυναμικό και διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, οι προκλήσεις που καλούνται τα κράτη-μέλη να αντιμετωπίσουν συνιστούν μία αυξανόμενη επείγουσα ανάγκη. Δεξιότητες, αλλά ακόμα και επαγγέλματα τα οποία δεν υφίσταντο, πριν από κάποιες δεκαετίες, παρουσιάζουν σήμερα μεγάλη ζήτηση. Για παράδειγμα, «πράσινα» επαγγέλματα, όπως οι τεχνικοί Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, είναι απαραίτητα, για να επιτραπεί η μετάβαση σε οικονομίες φιλικότερες προς το περιβάλλον, αλλά αντιστοίχως και επαγγέλματα τα οποία απαιτούν ψηφιακές δεξιότητες.
«Υπάρχει πολλή δουλειά που πρέπει να γίνει σε αυτόν τον τομέα. Ενδεικτικά, μόλις το 55,6% των πολιτών της Ευρωπαϊκής Ένωσης διαθέτει βασικές τουλάχιστον ψηφιακές δεξιότητες, πολλώ δε μάλλον όταν ο στόχος που έχει τεθεί για το 2030 είναι το 80%» υπογράμμισε η κυρία Κεραμέως.
Επισήμανε ότι στην Ελλάδα «έχουμε αναλάβει μια μεγάλη προσπάθεια να αναβαθμίσουμε το ανθρώπινο δυναμικό μας, δίνοντας έμφαση στις “πράσινες” και τις ψηφιακές δεξιότητες» σημειώνοντας πως «από το 2019 έως σήμερα, περισσότεροι από 300.000 πολίτες έχουν ολοκληρώσει προγράμματα κατάρτισης, που έχει εκπονήσει και υλοποιεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ)» και «στόχος μας είναι να έχουν φτάσει τους 500.000 έως το τέλος του 2025».
Αναφορικά με τη δεύτερη κατεύθυνση, η υπουργός Εργασίας υπέδειξε ενδεικτικά κατηγορίες εργαζομένων στις οποίες υπάρχουν σημαντικά περιθώρια τόνωσης της απασχόλησης, που είναι οι γυναίκες, οι νέοι και οι ηλικιωμένοι.
Σε ό,τι αφορά τις γυναίκες, η κ Κεραμέως τόνισε ότι, παρά τη μεγάλη πρόοδο η οποία έχει συντελεστεί στη συγκεκριμένη κατηγορία, υπάρχει ακόμα σημαντικό περιθώριο βελτίωσης μέσω υιοθέτησης μέτρων, όπως επέκταση στις άδειες μητρότητας, φορολογικά κίνητρα για παροχές των επιχειρήσεων προς εργαζόμενους γονείς και μεγαλύτερη ευελιξία στην εργασία των νέων γονέων.
Σχετικά με τους νέους, η υπουργός είπε ότι τα τελευταία πέντε χρόνια έχει επιτευχθεί μείωση κατά 48% στην ανεργία των νέων και η πορεία αυτή μπορεί να συνεχιστεί με στοχευμένες πολιτικές, όπως πρακτική άσκηση, «Ημέρες Καριέρας» σε σχολεία, Σχολές Επαγγελματικής Κατάρτισης και πανεπιστήμια, επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης σχεδιασμένα ειδικά για νέους.
Τέλος, για τους ηλικιωμένους και κυρίως για τους συνταξιούχους, η κα Κεραμέως ανέφερε ότι «οφείλουμε να εξετάσουμε προσεκτικά το θεσμικό πλαίσιο που αφορά στη συμμετοχή τους στην εργασία», αναδεικνύοντας ως χαρακτηριστικό το γεγονός ότι η απάλειψη της παρακράτησης του 30% της σύνταξης για εργαζόμενους συνταξιούχους οδήγησε σε ραγδαία αύξησή τους, η οποία ξεπέρασε τους 190.000.
Στο Συμβούλιο Υπουργών παρέστη μαζί με την υπουργό ο αναπληρωτής Μόνιμος Αντιπρόσωπος της Ελλάδας στην ΕΕ, Ευθύμιος Γεώργιος Κωστόπουλος.