Στην ...εντατική η ΜΕΘ ΓΝΛ!

* ΕΡΩΤΗΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ * ΟΡΑΤΟΣ Ο ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΜΕΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΚΛΙΝΩΝ ΑΠΟ 10 ΣΕ 8, ΑΝ ΚΑΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ 16 * ΘΕΜΑ ΣΥΝΔΡΟΜΟΥ BURN OUT (ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗ) ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ ΘΕΤΟΥΝ ΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ

Του Δημ. ΚατσανάκηΗ αύξηση των κλινών στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας της χώρας, ιδιαίτερα μετά την περίοδο covid, αποτελεί συχνά βασικό επιχείρημα της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας κάθε φορά που καλείται να υπερασπιστεί την πολιτική της στον χώρο της υγείας και να εμφανίσει το Εθνικό Σύστημα Υγείας ότι αναβαθμίζεται ως αποτέλεσμα των επιλογών της.

Στην ίδια κατεύθυνση κινείται ενίοτε και η διοίκηση της 5ης ΥΠΕ, που με κάθε ευκαιρία δηλώνει ότι κατά την περίοδο covid αυξήθηκαν τα κρεβάτια στις Μ.Ε.Θ. των νοσοκομείων της Θεσσαλίας.
Και μπορεί να μην αμφισβητήσει κανείς τους αριθμούς, το ερώτημα που τίθεται είναι αν οι αριθμοί λένε πάντα την αλήθεια, με τις απαντήσεις να μην είναι τόσο κατηγορηματικές. Ενδεικτικό το παράδειγμα της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας, που αποτέλεσε τη Μονάδα υπόδειγμα την περίοδο του κορονοϊού παρέχοντας πολύτιμες υπηρεσίες υγείας στους Λαρισαίους -και όχι μόνο- πολίτες.
Η Μονάδα διαθέτει 16 κρεβάτια -στα χαρτιά όμως γιατί λειτουργικά είναι μόνο τα 10- με ορατό τον κίνδυνο περαιτέρω μείωσης εάν συνεχιστεί η αφαίμαξή της σε νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτό σημαίνει ότι 6 κρεβάτια παραμένουν κλειστά έστω και αν για το Υπουργείο Υγείας και την 5η ΥΠΕ υπάρχουν χωρίς να υπολογίζεται ότι και η λειτουργία των υπόλοιπων 10 κρεβατιών κινείται οριακά από άποψη ασφάλειας.
Η αφαίμαξη της ΜΕΘ με τις συνεχείς μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού αποτελεί πλέον συνήθη πρακτική, με αποτέλεσμα η Μονάδα να στέλνει σήματα κινδύνου σε κάθε κατεύθυνση και να εκφράζονται φόβοι για περαιτέρω μείωση των κρεβατιών ελλείψει προσωπικού!
Ενδεικτική είναι η ενημέρωση της διοίκησης του νοσοκομείου για την κατάσταση στη Μονάδα σε ένα από τα τελευταία της σημειώματα: Αυτή τη στιγμή και για τις δύο ΜΕΘ (1 & 2) η δύναμη του νοσηλευτικού προσωπικού ανέρχεται μαζί με την προϊσταμένη και την υπεύθυνη αναπληρώτρια που δεν συμμετέχουν στην κάλυψη της βάρδιας, σε 25 εξειδικευμένους (συν 5 εκπαιδευόμενους/ προσωρινούς) νοσηλευτές. Όταν τον Δεκέμβριο του 2023 η Μονάδα αριθμούσε 44 νοσηλευτές. Με τη δύναμη αυτή είναι αδύνατη η ασφαλής κάλυψη των 10 κλινών σε 3 βάρδιες.
Παρά την υποστελέχωση των ΜΕΘ και την εμφάνιση των έκτακτων αναγκών που προέκυψαν από την πανδημία, οι ΜΕΘ ουδόλως ενισχύθηκαν είτε με προσλήψεις είτε έστω με μετακινήσεις προσωπικού υποστηρίζουν οι νοσηλευτές της Μονάδας και προσθέτουν ότι τα τελευταία δύο χρόνια έμπειρο προσωπικό μετακινείται σε άλλα τμήματα χωρίς να αντικαθίσταται ή αντικαθίσταται από εκπαιδευόμενο/ειδικευόμενο προσωπικό.
Όπως διαμηνύουν μάλιστα στη Νοσηλευτική Υπηρεσία συνέπεια της χρόνιας υποστελέχωσης και των συνεχόμενων μετακινήσεων προσωπικού από τις ΜΕΘ προς άλλες κλινικές, είναι αφενός μεν η επισφαλής λειτουργία της ΜΕΘ, αφού οι ανάγκες του προγράμματος καλύπτονται εν μέρει από νοσηλευτές ειδικότητας, οι οποίοι ασκούνται στην εντατική νοσηλεία και δεν προβλέπεται να φροντίζουν περιστατικά χωρίς επαρκή επίβλεψη, αφετέρου η περικοπή των προβλεπόμενων από τον νόμο ρεπό και κυρίως ημερών κανονικής άδειας με αποτέλεσμα τη σωματική και ψυχική τους εξάντληση.
Γι’ αυτό και σε έγγραφό τους στη Νοσηλευτική Υπηρεσία δηλώνουν ότι μέχρι την επαρκή στελέχωση της Μονάδας αποποιούνται οποιαδήποτε ευθύνη, αστική, πειθαρχική και ποινική που τυχόν προκύψει σε βάρος τους λόγω λάθους ή αμέλειας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
Εφόσον συνεχιστεί η πρακτική των μετακινήσεων και της αποδυνάμωσης αντί της ενίσχυσης ακόμα και με προκήρυξη νέων θέσεων γίνεται λόγος ακόμα και για μείωση των λειτουργικών κρεβατιών από 10 σε 8, προκειμένου οι παρεχόμενες υπηρεσίες να είναι ασφαλείς. Αξίζει να σημειωθεί ότι πολλά περιστατικά Λαρισαίων ασθενών διακομίζονται σε άλλες περιοχές της χώρας, καθώς οι κλήσεις για κενή διαθέσιμη κλίνη ΜΕΘ από τις κλινικές του ΓΝΛ και του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου είναι καθημερινές και συνήθως λόγω της πληρότητας των διαθέσιμων 10 κλινών δεν μπορούν να ικανοποιηθούν.
Σύμφωνα με τη διεύθυνση για να συνεχίσει η ΜΕΘ να προσφέρει το έργο της χωρίς εξάντληση του υπάρχοντος προσωπικού, πρέπει για τις 10 κλίνες η δύναμη των νοσηλευτών να αυξηθεί από 25 σε 30 άτομα και σε 34 τουλάχιστον, εάν ανοίξουν δύο επιπλέον κρεβάτια-οι ανάγκες του νοσοκομείου σύμφωνα με εκτιμήσεις επιτάσσουν τη λειτουργία κατ’ ελάχιστον 12 κλινών στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας.
Παράλληλα η ΜΕΘ είναι το μοναδικό κέντρο στην Κεντρική Ελλάδα από το 2005 που καλύπτει περιστατικά οξέων ισχαιμικών εγκεφαλικών επεισοδίων με θρομβόλυση, οποιαδήποτε κι αν είναι η πληρότητά της. Σύμφωνα με τα υπάρχοντα στοιχεία καλύπτονται 25-30 περιστατικά ετησίως με εντυπωσιακά αποτελέσματα για τους ασθενείς.
Δεδομένου ότι στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας η ΜΕΘ αποτελούσε πάντα αιχμή του δόρατος στην παροχή υψηλής ποιότητας φροντίδας με καινοτόμες και προωθημένες μεθόδους νοσηλείας σε εθνικό αλλά και ευρωπαϊκό επίπεδο και συνέβαλε καθοριστικά στην αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας του Νοσοκομείου, εγείρονται εύλογα ερωτηματικά για τη συρρίκνωση του νοσηλευτικού προσωπικού, που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών της.
Εικόνα που τελικά διαμορφώνει μια διαφορετική αλήθεια από αυτή που παρέχουν οι αριθμοί, δηλαδή τα 16 κρεβάτια στη ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας...